Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG
Werkstudent Corporate Development (m/w/d)
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- Upper Bavaria, Deutschland
Stellenbeschreibung
Rosenberger, ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz, wurde 1958 gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von Verbindungslösungen in der Hochfrequenz-, Fiberoptik- und High-Voltage-Technologie, unter anderem für die Automobil- und Telekommunikationsindustrie. Am Hauptsitz in Fridolfing sind rund 3.500 Mitarbeiter*innen tätig, weltweit beschäftigt die Rosenberger-Gruppe rund 15.500 Mitarbeiter*innen an zahlreichen Fertigungs- und Montagestandorten und Vertriebsniederlassungen auf der ganzen Welt.
Unterstützung bei der Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen für Management und Geschäftsleitung Aufbereitung, Strukturierung und Zusammenfassung von Informationen aus unterschiedlichen Quellen Unterstützung bei Markt-, Wettbewerbs- und Unternehmensrecherchen Mitarbeit bei strategischen Projekten und Initiativen des Corporate Development Vor- und Nachbereitung von Workshops, Besprechungen und Management-Terminen Unterstützung bei organisatorischen und administrativen Aufgaben im Tagesgeschäft des Corporate Development Unterstützung bei der Weiterentwicklung von Vorlagen, Prozessen und Arbeitsweisen im Corporate Development Übernahme eigener kleinerer Arbeitspakete und Einblicke in die Arbeit der Geschäftsleitung und des Managements sowie Mitwirkung an bereichsübergreifenden Themen und Projekten Laufendes Studium der Wirtschafts- oder
Ingenieurswissenschaften, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere PowerPoint und Excel Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Sicherer Umgang mit digitalen Werkzeugen und KI-Anwendungen von Vorteil Analytische und strukturierte Denkweise Fähigkeit, Inhalte verständlich und übersichtlich aufzubereiten Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Interesse an strategischen, organisatorischen und unternehmensübergreifenden Fragestellungen JBRP2_DE