Agiler Coach – Mitarbeit im LACE Team der Konzernentwicklung (m/w/d)

Das ist der Job

Wir fördern Sie, Ihre Ideen und Ihr Engagement für Projekte, die die Welt verbessern.Werden Sie Teil von #teamKfW in Frankfurt am Main und unterstützen Sie uns alsAgiler Coach (w/m/d) – Mitarbeit im LACE Team der KonzernentwicklungDas erwartet SieInnerhalb des neu gegründeten LACE (Lean-Agile Center of Excellence) unterstützen Sie die Transformation der KfW hin zu einer leistungsfähigen, skaliert agilen IT-Entwicklung durch Coaching von agil arbeitenden Einheiten.Sie beraten agile Multiplikatoren wie Scrum Master, RTE und CPO beim Aufbau neuer Zusammenarbeitsmodelle und begleiten Building Blocks sowie Plattformen in unterschiedlichen Entwicklungsphasen.Bei persönlichen, organisations- und transformationsbezogenen Fragestellungen coachen Sie Führungskräfte und unterstützen sie in Veränderungsprozessen.Sie konzipieren und moderieren Workshops, Veranstaltungen und Schulungen zu Themen wie Scrum, SAFe, Skalierungsframeworks und Design Thinking und gestalten die veränderungsbegleitende Kommunikation aktiv mit.Darüber hinaus wirken Sie mit in der agilen Community, der Projektportfoliosteuerung sowie bei Sonderaufgaben im Vorstandsauftrag und bereiten Gremien- und Vorstandsthemen adressatengerecht auf.

Transformationen von klassischen zu agilen Arbeitsweisen haben Sie praktisch begleitet.Mit agilen Methoden und Frameworks wie Scrum, SAFe, Design Thinking, Kanban, Lean Management, Nexus oder LeSS gehen Sie sicher um.Sie bereiten komplexe Zusammenhänge pointiert auf, moderieren souverän und überzeugen durch ausgeprägte Beratungs-, Coaching- und Kommunikationskompetenz auf allen Managementebenen.Strategisch-analytisches Denken, Konfliktfähigkeit, Kreativität in der Lösungsfindung sowie eine strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnen Sie aus.

Darum lohnt es sich

Gemeinsam Zukunft gestalten.Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft.

Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden.

Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschaftswissenschaften, Organisationspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben idealerweise Zertifizierungen als Scrum Master, in agilen Skalierungsmodellen wie SAFe sowie in agilen Führungsmethoden.Sie bringen mindestens 5 Jahre Berufs- und Beratungserfahrung insbesondere in agiler IT- oder Produktentwicklungstransformation, Change- oder Projektmanagement mit.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus.Erfahren Sie mehr über den Bereich Konzernentwicklung der KfW.Unsere BenefitsAttraktive VergütungBei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m.Diversität & InklusionBei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.GesundheitsförderungMit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit.Weiterentwicklung & Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m.Work-Life-BalanceMit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität.Einzigartiger TeamspiritBei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Attraktive Vergütung Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersvorsorge, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad u.v.m. ; Diversität & Inklusion Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke, bedarfsgerechte Arbeitsplätze und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung. ; Gesundheitsförderung Mit über 40 Betriebssportgruppen, Gesundheitskursen, betriebsärztlichen Dienst und Sozialberatung unterstützen wir Ihre Gesundheit. ; Weiterentwicklung & Trainings Wir fördern Sie z.B. mit fachlichen & persönlichen Trainings, Mentoring, Job-Rotation, Talentprogrammen, Entsendungen u.v.m. ; Work-Life-Balance Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. ; Einzigartiger Teamspirit Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.

Gestalten wir gemeinsam die Zukunft.

Melden Sie sich gerne bei Sarah-Lena Antes unter 069 7431 8222.Folgen Sie unsKontaktSarah-Lena AntesTelefon069 7431 8222E-MailBewerbermanagement@kfw.deKfW-KarriereBewerbungstippsSo kann die Bewerbung bei der KfW optimiert werden.Weiterlesen Als Impulsgeber wirken wir aktiv an den Themen mit, die die Welt von morgen prägen.

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