Ottobock SE & Co. KGaA Berlin vor 3 Wochen

Associate / Manager Corporate Strategy and M&A - mit Fokus auf M&A (d/w/m)

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Das ist der Job

KGaA Ziel der Stelle In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und wichtigen Stakeholdern führt die Abteilung "Corporate Strategy and M&A" strategische Planungsprozesse durch, entwickelt zentrale Initiativen und überwacht deren Umsetzung.

Darum lohnt es sich

Verstärke dieses cross-funktionale Team - mit dem Fokus auf M&A - und arbeite damit an herausfordernden und bedeutenden Projekten bei Ottobock.

Aufgaben * Identifizierung und Analyse potenzieller Targets sowie Initiierung von Transaktionen * Begleitung von Due Diligence-Prozessen * Unterstützung bei Vertragsverhandlungen * Erstellen von Businessplänen und Unternehmensbewertungen * Entwicklung von Integrationskonzepten und Target-Operating-Modellen * Meilenstein- und Financial-Tracking abgeschlossener Projekte Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Master-Studium * Relevante Berufserfahrung in einer führenden Unternehmensberatung oder in der Strategie-/M&A-Abteilung eines großen internationalen Unternehmens * Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise * Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch * Offene Persönlichkeit und Teamplayer Benefits * Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der Du einen positiven Einfluss auf die Zukunft des Gesundheitswesens hast * Flexibilität: Gleitzeitmodelle und die Option zum mobilen Arbeiten innerhalb Deutschlands * Vorsorgeleistungen: Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und private Unfallversicherung * Gesundheit und Wohlbefinden: Betriebssport (z.B.

Yoga, Tischtennis), externe Beratung für private und berufliche Anliegen * Einarbeitung und Weiterbildung: Individuelles Onboarding bei den Ottobock Welcome Days und Fortbildungsmöglichkeiten in der Ottobock Academy * Rabatte und Vergünstigungen: Corporate Benefits und Angebote bei lokalen Partnern Ottobock SE & Co.

Im Bereich M&A sind wir außerdem auf globaler Ebene für Akquisitionsprozesse verantwortlich.

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