Consultant Corporate Real Estate Management (CREM) | Facility Management (m/w/d)

Das ist der Job

Unsere Leidenschaft: Identitätsstiftende Gebäude entwickeln, Gebäudebetrieb zukunftsfähig gestalten, neue Arbeitswelten implementieren und die Menschen in die Veränderung begleiten.

Deine Aufgaben - voller Verantwortung • Verantwortung: Nach einem professionellen Onboarding arbeitest du als Consultant in unseren Projektteams in spannenden Beratungsprojekten rund um Corporate Real Estate Management (CREM), Facility Management (FM) und den Gebäudebetrieb.

Das brauchst du

B. in Facility Management (FM), Immobilienmanagement, Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang mit Bezug zu Immobilien, Organisation, Betrieb oder Transformation. • Berufs‑, Praxis‑ oder Projekterfahrung in der Beratung, im Corporate Real Estate Management (CREM), im Facility Management (FM), im Property Management (PM) oder in einem vergleichbaren immobiliennahen Umfeld. • Interesse an organisatorischen, betrieblichen und strategischen Fragestellungen rund um Immobilien und Gebäude – du möchtest diese nicht nur begleiten, sondern aktiv mitgestalten.

Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind für dich kein Widerspruch, sondern Teil der Lösung. • Analytische, strukturierte und präzise Arbeitsweise – es fällt dir leicht, komplexe Inhalte zu durchdringen, sauber aufzubereiten und in belastbare Empfehlungen zu übersetzen. • Tiefegehend arbeiten: Prozesse verstehen, Strukturen mitgestalten und Kund:innen dabei unterstützen, Gebäude smart, effizient und verantwortungsvoll zu betreiben. • Workshop‑, Analyse‑ und Präsentationsvorbereitung gerne strukturiert und adressatengerecht. • Neugier und Kommunikationsstärke: du entwickelst dich und andere gerne weiter – New Work und unternehmerisches Denken hast du auch persönlich verinnerlicht. • Sprachkenntnisse: ausgezeichnete Deutschkenntnisse und ebenso gute Englischkenntnisse.

Darum lohnt es sich

Bei uns kämpfst du nicht alleine im einsamen Büro, sondern bist Teil eines interdisziplinären Teams von 100 Mitarbeiter:innen aus 13 Nationen. Dafür sind wir die führende Unternehmensberatung und suchen dich für unseren Standort in München (Vollzeit).

Dabei übernimmst du schrittweise eigene Verantwortung. • Gestalten: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Betriebskonzepte, Leistungsbilder, Servicespezifikationen und Organisationsmodelle für unsere Kund:innen – immer mit dem Ziel, den Gebäudebetrieb effizient, nutzerorientiert und zukunftsfähig zu gestalten.

Dabei begleitest du auch Transformationsprozesse im Gebäudebetrieb – zum Beispiel im Kontext neuer Arbeitswelten, veränderter Flächenbedarfe und nachhaltiger Betriebsmodelle. • Smarte Lösungen: Digitalisierung verstehst du dabei als Hebel: Du definierst Anforderungen an Tools wie CAFM‑Systeme, Raumbuchungslösungen oder Ticketing‑Plattformen und begleitest deren Einführung im Realbetrieb. • Menschen: Du wirst Teil eines offenen, fachlich anspruchsvollen Teams, das Wertschätzung großschreibt und den Menschen in den Mittelpunkt stellt. • Freiheit: Du tust dies mit einem hohen Anteil an Autonomie, denn wir leben flexibles und mobiles Arbeiten.

Jedes unserer Beraterteams arbeitet selbstorganisiert, eigenverantwortlich und auf Augenhöhe.

Was wir dir bieten - über Freiheit hinaus? • Eine selbstbestimmte, vertrauensbasierte und teamorientierte Arbeitskultur – Homeoffice und Mobile Working inklusive. • Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben, die du früh mitgestalten kannst und die hohe Relevanz für die Zukunft von Immobilien, Gebäudebetrieb und Arbeitswelten haben. • Ein Sinnstiftungsauftrag – in unserer Arbeit haben wir die Auswirkungen auf unseren Planeten im Fokus. • Weiterbildung und Entwicklungschancen: fachlich wie persönlich – mit echten Entwicklungsmöglichkeiten in unserem interdisziplinären Beratungsumfeld. • Menschen, die zueinander und zum Unternehmen passen, weil sie unsere Werte tagtäglich mit Leben füllen.

Dann freuen wir uns über deine Bewerbung unter Angabe des möglichen Eintrittsdatums und deiner Gehaltsvorstellung. Du willst mit deiner Arbeit etwas bewegen und dabei selbst New Work leben?

Du analysierst Prozesse, Verträge und bestehende Strukturen, erkennst Optimierungspotenziale, erarbeitest neue Verantwortungsmodelle und Servicearchitekturen und unterstützt Ausschreibungs- und Vergabeprojekte. Dabei ist wichtig zu wissen, dass wir als Kreisorganisation aufgestellt sind.

Was du mitbringst - außer Leidenschaft? • Abgeschlossenes Hochschulstudium – z. Lust, uns kennenzulernen?