Corporate Accountant (m/w/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG
- Standort
- Deutschlandweit
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Mit der Digi ta li sierung von Prozessen rund um Produktion und Ver packung ge stalten wir die Zukunft des Pharma Packaging - und darüber hinaus.
Darum lohnt es sich
Gemeinsam mit rund 1.700 Menschen sichern wir die globale Ver füg bar keit von sensiblen Produkten zur Ver besserung der Lebens qualität. Heute und in Zukunft. Machen Sie mit und entfalten Sie bei uns Ihr Talent.
Als Corporate Accountant stärken Sie die finanzielle Transparenz und Verläss lich keit unseres Unter nehmens, indem Sie präzise Abschlüsse und konsistente Gruppen standards sicher stellen. Durch Ihre enge Zusammen arbeit mit inter nationalen Finance Teams erhöhen Sie die Effizienz und Qualität unserer welt weiten Finanz prozesse.
Dadurch tragen Sie maß geblich zur professionellen Steuerung und Risiko minimierung unseres gesamten Unternehmens bei.
Unbox your job - Ihre Auf gaben Konsolidierung der Tochter gesellschaften nach HGB, ein schließlich der Erstellung von Monats , Quartals und Jahres ab schlüssen Sicherstellung einer ordnungs gemäßen Bilanzierung, Bewertung und Konten ab stimmung in der gesamten Unter nehmens gruppe Erstellung und Wei Uhlmann Pac-Systeme GmbH Co.
KG - wir sind der weltweit führende System an bieter für das Verpacken von Pharma zeutika in Blister, Flaschen und Kartons und bieten flexible Gesamt lösungen für inter natio nale Pharma konzerne, Generika her steller und Ver packungs dienst leister.
Steigen Sie ab sofort ein als Corporate Accountant (m/w/d) Befristung: Die Stelle ist für 2 Jahre befristet.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Wer passt zu diesem Beruf?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
7.7 / 10 — starkes Bild
Basis: 183 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind DAXJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
40 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Duales Studium im KonzernDauer3–4 Jahre (Ausbildung + Bachelor parallel)VoraussetzungAbitur oder FachhochschulreifeGehaltsplus+40 – 80 % vs. reine AusbildungAbschlussIHK-Abschluss + Bachelor of Science/Arts
- Konzerninternes TraineeprogrammDauer12–24 Monate nach AusbildungVoraussetzungSehr guter AusbildungsabschlussGehaltsplus+30 – 60 % vs. DirekteinstiegAbschlussInternes Zertifikat + Festanstellung
- Teamleitung / SchichtleitungDauerIntern, nach 3–5 Jahren BerufserfahrungVoraussetzungFachkraft + FührungspotenzialGehaltsplus+25 – 50 %AbschlussInterne Führungsqualifikation
Die größten DAXJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Siemens AG | ~300.000 Mitarbeiter DE, ~3.000 Azubis p.a. | München |
| BMW Group | ~100.000 Mitarbeiter DE, ~2.500 Azubis p.a. | München |
| Volkswagen AG | ~300.000 Mitarbeiter DE, ~5.000 Azubis p.a. | Wolfsburg |
| Bosch | ~130.000 Mitarbeiter DE, ~3.500 Azubis p.a. | Stuttgart |
| Deutsche Telekom | ~80.000 Mitarbeiter DE, ~2.000 Azubis p.a. | Bonn |
| BASF SE | ~40.000 Mitarbeiter DE, ~1.000 Azubis p.a. | Ludwigshafen |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
- Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
- Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
- Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
- Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
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Bereit?
Bewerbung wird direkt an Uhlmann Pac-Systeme GmbH & Co. KG uebergeben - kein Konto noetig.