👤StelleFilialleitung

⏰BeschäftigungVollzeit

📌Vertragunbefristet

💰Brutto3.500-4.800 €/Mon

Tchibo GmbH★3.6 Hamburg vor 2 Monaten

Corporate Development Manager - Schwerpunkt Projektmanagement (m/w/d)

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre

Jetzt bewerben bei Tchibo GmbH Externe Bewerbung

Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Tchibo GmbH
Standort: Hamburg
Stellenart: Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 3.500 € → 4.800 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Tchibo GmbH

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

Deine Aufgaben: Du machst mit uns den Unterschied.

Das brauchst du

Mit professionellem Stakeholder-Management präsentierst du deine Ergebnisse direkt dem C-Level und dem Board – dabei du bist Sparringspartner*in für strategische Entscheidungen.

Darum lohnt es sich

Als Managementholding überwacht und lenkt sie die Tochterunternehmen. Du steuerst alle Projektstränge des Corporate Development , sicherst Timelines und orchestrierst cross-funktionale Teams. Du baust ein Projektmanagement-Tool für den neuen Bereich auf und implementierst Strukturen , die nachhaltige Projekterfolge sicherstellen.

Die maxingvest GmbH & Co. KGaA ist die Dachgesellschaft der operativ tätigen Teilkonzerne Tchibo und Beiersdorf. An der Tchibo GmbH hält die maxingvest GmbH & Co. KGaA 100 Prozent und an der Beiersdorf AG ist sie mittelbar mit über 50 Prozent beteiligt. Der maxingvest Konzern erzielt einen Gesamtumsatz von mehr als 10 Mrd.

Wir freuen uns über Kollegen und Kolleginnen, die uns helfen, diesen Erfolg noch weiter auszubauen.

Als Corporate Development Manager (m/w/d) mit dem Schwerpunkt auf Projektmanagement verantwortest du eigenständig strategische Projekte zur Unterstützung unserer Wachstumsinitiativen – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzungssteuerung mit direktem Impact auf die Vorstandsebene.

Du entwickelst eigenständig strategische Analysen, Markt- und Wettbewerbsstudien sowie Trend- und Szenariomodelle – und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. In enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Hamburg im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto3500 €

~ Netto (KV/RV/AV)2730 €

WG-Zimmer in Hamburg−520 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1830 €

Miete macht 19 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.2 / 10 — positives Bild

Basis: 70 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

7.6

Vorgesetzte

7.4

Gehalt

6.3

Atmosphäre

7.2

Work-Life-Balance

7.4

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.500–5.500 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

4.200–6.500 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 3.500–4.800 € brutto / Monat

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, DAX-Konzerne: Geschäftsberichte / Ausbildungsbroschüren 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Duales Studium im Konzern

Dauer3–4 Jahre (Ausbildung + Bachelor parallel)

VoraussetzungAbitur oder Fachhochschulreife

Gehaltsplus+40 – 80 % vs. reine Ausbildung

AbschlussIHK-Abschluss + Bachelor of Science/Arts
Konzerninternes Traineeprogramm

Dauer12–24 Monate nach Ausbildung

VoraussetzungSehr guter Ausbildungsabschluss

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Direkteinstieg

AbschlussInternes Zertifikat + Festanstellung
Teamleitung / Schichtleitung

DauerIntern, nach 3–5 Jahren Berufserfahrung

VoraussetzungFachkraft + Führungspotenzial

Gehaltsplus+25 – 50 %

AbschlussInterne Führungsqualifikation

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, DAX-Konzerne: Geschäftsberichte / Ausbildungsbroschüren 2024.

Die größten DAXJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Siemens AG	~300.000 Mitarbeiter DE, ~3.000 Azubis p.a.	München
BMW Group	~100.000 Mitarbeiter DE, ~2.500 Azubis p.a.	München
Volkswagen AG	~300.000 Mitarbeiter DE, ~5.000 Azubis p.a.	Wolfsburg
Bosch	~130.000 Mitarbeiter DE, ~3.500 Azubis p.a.	Stuttgart
Deutsche Telekom	~80.000 Mitarbeiter DE, ~2.000 Azubis p.a.	Bonn
BASF SE	~40.000 Mitarbeiter DE, ~1.000 Azubis p.a.	Ludwigshafen