Corporate Development & Strategy Manager

Das ist der Job

Ihre Bewerbung behandeln wir mit höchster Diskretion.

Darum lohnt es sich

Für ein etabliertes Unternehmen im Handels- und Distributionsumfeld suchen wir im Rahmen eines Mandats eine erfahrene Persönlichkeit für eine strategisch bedeutende Rolle. Das Unternehmen ist Teil einer international führenden Gruppe und in seinem Segment gut positioniert.

Themen wie nachhaltige Wertschöpfung, verantwortungsvolle Lieferketten sowie strategische Initiativen in Innovation, Transformation und Portfolioentwicklung prägen die weitere Ausrichtung des Unternehmens mit mehreren hundert Mitarbeitenden.

Für die neu geschaffene Funktion suchen wir eine analytisch starke und unternehmerisch denkende Persönlichkeit (w/m/d) alsCorporate Development & Strategy Manager (100%)Stabsfunktion – direkt dem CEO unterstelltIhre HerausforderungMarkt-, Wettbewerbs- und Regulierungsanalysen sowie Identifikation neuer WachstumschancenSystematisches Screening potenzieller Akquisitionsziele im Kerngeschäft sowie auch in angrenzenden Wachstumsfeldern Entwicklung fundierter Business Cases, Bewertungs- und Synergiemodelle als Entscheidungsgrundlage für Akquisitions- und StrategieprojekteUnterstützung des CEO bei Ansprache, strategischer Bewertung und finanzieller Analysen (KPI und P&L) bei M&A-ProjektenProjektverantwortung für die Koordination von Due-Diligence-Prozessen – intern (Finanzen, Recht, HR, IT, Logistik) wie extern (Berater, Anwälte)Begleitung und Strukturierung von Post-Merger-Integrationen zur Realisierung operativer und strategischer SynergienInhaltliche Vorbereitung und Organisation des jährlichen Strategieprozesses in enger Zusammenarbeit mit CEO und GeschäftsleitungLaufendes Monitoring und Reporting strategischer Initiativen in Fokusfeldern Aufbereitung und Konsolidierung lokaler Strategieberichte für das Reporting Ihre Kompetenzen und ErfahrungenHochschulabschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarem Studiengang, MBA oder Master in Strategy/Finance von VorteilErste Berufserfahrung in einer Management-Beratung, M&A-Boutique oder Strategieabteilung eines mittelständischen UnternehmensFundierte Kenntnisse in Finanzanalysen, Unternehmensbewertungen und der Erstellung von Business Cases, sicherer Umgang mit Excel-Modellen Steuerung interdisziplinärer Projekte: Sie führen durch anspruchsvolle Prozesse, ohne LinienfunktionAnalytisch präzise, pragmatisch in der Umsetzung: Sie denken in Strukturen und handeln lösungsorientiertKommunikationsstark auf allen Ebenen: Sie präsentieren Ergebnisse klar, diskret und verlässlich gegenüber der gesamten GeschäftsleitungVerhandlungssicheres Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse willkommenUnsere LeistungenEine Schlüsselrolle mit strategischem Einfluss auf die UnternehmensentwicklungBreite thematische Verantwortung – von Marktanalysen über Strategieprozesse bis hin zu M&AMarktführende Anstellungsbedingungen und Zusammenarbeit in einem motivierten und engagierten Team Eingebunden in eine internationale Unternehmensgruppe mit gelebter WertekulturEs handelt sich um eine verdeckte Suche.

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail mit dem Vermerk CH-2605-502. j4id10301710a j4it0729a j4iy26a