Corporate Legal Counsel m/w/d

Das ist der Job

Job Title Rechtsberater/in (m/w/d) Standort Langen Arbeitsmodus Hybride (3 Tage im Büro, 2 Tage zu Hause) Hauptaufgaben Entwurf und Verhandlung von Vertragsvereinbarungen mit Kunden, Lieferanten und anderen Geschäftspartnern unter Einhaltung zeitkritischer Fristen.

Erfahrung in einer internen Rechtsabteilung wäre ideal, ist jedoch nicht zwingend erforderlich.

Das brauchst du

Anforderungen Jurist mit Abschluss einer anerkannten juristischen Fakultät, zugelassen zur Ausübung des Anwaltsberufs in Deutschland Flüssige Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (in der Lage, Verträge zu entwerfen und zu verhandeln). Selbstmotivierte Persönlichkeit mit Erfolgs- und Lernbereitschaft.

Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine positive Einstellung. Ausgezeichnete Fähigkeiten im Verfassen und Verhandeln von Handelsverträgen.

Darum lohnt es sich

Beratung des Unternehmens in allgemeinen wirtschaftlichen, IT- und arbeitsrechtlichen Fragen. Sicherstellung der Minimierung kommerzieller Risiken und gegebenenfalls Bearbeitung von Streitfällen. Sicher in der Beratung des Unternehmens in rechtlichen Fragen.

Unsere Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Mitarbeiter‑Empfehlungsprogramm mit attraktivem Referral Bonus 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr Jährlicher Bonusplan (bis zu 10 % des Bruttojahresgehalts) Hybrid‑Arbeitsmodell Disclaimer XBP Europe prioritizes individual privacy and is devoted to safeguarding personal data.

Überprüfung und Verwaltung von Vorlagen, Vereinbarungen und Geschäftsbedingungen. Kompetent im Umgang mit Kunden und Lieferanten, in der Lage, eine führende Rolle in Vertragsverhandlungen zu übernehmen. Erfahrung in der Beratung zu arbeitsrechtlichen Fragen.

Our recruitment policy focuses on selecting the most qualified candidates based on merit and skills aligned with position requirements. Candidate information is handled in strict compliance with GDPR policies and relevant data protection laws. XBP Europe is committed to creating a diverse environment.

Qualified applicants will be considered for employment without regard to their characteristics or preferences. We provide equality, fairness and respect for all in our employment, whether temporary, part-time or full-time. We oppose and avoid all forms of unlawful discrimination including those known as protected characteristics.

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