Das ist der Job
DCF-Modelle) Erstellung von Entscheidungsvorlagen (Power-Point) Vollumfängliches Mietvertragsmanagement (z.
Das brauchst du
WAS SIE MITBRINGEN SOLLTEN Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann/-kauffrau mit Zusatzqualifikation (z.
Immobilienfachwirt (m/w/d)) Mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienbranche Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, selbstständige und durchsetzungsfähige Arbeitsweise Hohe Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Teamfähigkeit Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind.
Darum lohnt es sich
WAS WIR IHNEN BIETEN Mitarbeitererfolgsbeteiligung Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service Fitness- und Gesundheitsangebote Subventioniertes Betriebsrestaurant Betriebliche Altersvorsorge Bike Leasing Mitarbeiteraktienkaufprogramm Corporate Benefits Plattform Deutschland-Ticket als Jobticket Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E‑Learning-Plattform Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool KONTAKTDETAILS Zuständige/r Ansprechpartner/in: Hannah Müller Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular. #J-18808-Ljbffr WOFÜR WIR SIE SUCHEN Eigenverantwortliche kaufmännische Betreuung und Bewirtschaftung komplexer Gewerbeimmobilien Strukturierung und Steuerung von Immobilienprojekten (z.
M&A-Projekte, DD-Prozesse) Gestaltung, Prüfung und Verhandlung von Verträgen und Nachträgen, insbesondere von Miet- und Kaufverträgen Erstellung von Berechnungen zur Beurteilung von Investitionsentscheidungen (z. Mieterhöhungen, Nebenkostenabrechnungen) Diese Position ist am Standort Düsseldorf zu besetzen.
Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
