Corporate Recruiter (m/w/d)

UnternehmensbeschreibungÜber Redcare Pharmacy:Als Europas führende Online-Apotheke wird Redcare Pharmacy von unseren engagierten Teams und modernster Innovation angetrieben.

Wir streben danach, ein angenehmes und kooperatives Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter wohlfühlt und gerne zu unserer Vision beiträgt “Until every human has their health”. Wenn du eine Karriere mit Bedeutung suchst, die mit deinen Werten übereinstimmt, komm’ in unser Team und starte noch heute deine #Redcareer.

Über die Rolle

In dieser Rolle übernimmst du die volle Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – mit viel Gestaltungsspielraum und echtem Einfluss.

Gleichzeitig gestaltest du aktiv mit, wie wir als Recruiting-Organisation zusammenarbeiten und uns weiterentwickeln.Als Teil eines internationalen Teams arbeitest du eng mit verschiedenen europäischen Märkten und Geschäftsbereichen zusammen.

Das bedeutet für dich: strategische Einblicke, abwechslungsreiche Themen und die Möglichkeit, echten Impact zu schaffen.StellenbeschreibungÜber

deine Aufgaben

• Du steuerst den gesamten End-to-End-Recruiting-Prozess für unterschiedliche Corporate-Funktionen über mehrere europäische Standorte hinweg.Du baust proaktiv starke Talent-Pipelines auf – durch
• Sourcing und kreative, innovative Ansätze.Du bist ein vertrauensvoller Sparringspartner für Hiring
• Manager, berätst auf Augenhöhe, führst
• Interviewtrainings durch und sorgst für eine herausragende Candidate
• Experience.Du arbeitest datenbasiert, hinterfragst bestehende Ansätze und entwickelst unsere Recruiting-Strategien, Prozesse und Kultur kontinuierlich weiter.Du treibst den Einsatz von KI im Recruiting voran, testest neue Tools, optimierst
• Workflows und bringst konkrete Ideen ein, um unser Team aufs nächste Level zu heben. Qualifikationen

Über dich

Mehrjährige Erfahrung im Inhouse-Recruiting mit starkem Fokus auf Corporate-/Office-Funktionen in internationalen UmfeldernDu arbeitest souverän mit Senior Stakeholdern, beeinflusst Einstellungsentscheidungen und agierst dabei mit hoher EigenverantwortungPraktische Erfahrung mit modernen ATS-Systemen (z. B. SmartRecruiters) und HR-Systemen (z. B.

Workday) sowie ein starkes Interesse am Einsatz von KI und neuen Technologien im RecruitingDu hast erfolgreich anspruchsvolle Rollen besetzt und lieferst auch in herausfordernden Märkten konstant hochwertige EinstellungenVerhandlungssichere Englisch- und DeutschkenntnisseZusätzliche InformationenÜber

deine Benefits

Um unsere Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren individuellen Bedürfnissen zu unterstützen, bieten wir eine Vielzahl attraktiver

Benefits

Work from Home: Wenn deine Tätigkeit keine Anwesenheit im Büro erfordert, kannst du deinen Arbeitsort flexibel gestalten – sogar bis zu 20 Tage pro Jahr von jedem Ort innerhalb der EU aus.Redcare Events: Wir stärken den Teamgeist durch kreative Teamevents und feiern unsere gemeinsamen Erfolge bei regelmäßig stattfindenden Firmenveranstaltungen.Kindergartenzuschuss: Mitarbeitende, die Kosten für die Kinderbetreuung im Kindergarten tragen, erhalten von uns einen Zuschuss in Höhe von 100 pro Monat.Mentale Gesundheit: Wenn dich private oder berufliche Herausforderungen belasten, erhältst du über nilo schnell und unkompliziert professionelle Unterstützung – anonym und kostenfrei.Persönliche Weiterentwicklung: Lernen gehört für uns zum Arbeitsalltag.

Deshalb fördern wir deine fachliche und persönliche Entwicklung mit internen und externen Weiterbildungsangeboten und unterstützen dich auf deinem Karriereweg.Mobilität: Dein Arbeitsweg ist uns wichtig.

Deshalb stellen wir dir das Deutschlandticket vollständig kostenfrei zur Verfügung, das du jederzeit nutzen kannst.Sport & Gesundheit: Dein Wohlbefinden hat für uns höchste Priorität.

Mit einer Urban Sports Club Mitgliedschaft (M-Paket) erhältst du Zugang zu einem vielfältigen Sport- und Gesundheitsangebot – ganz nach deinen persönlichen Interessen.SummaryType: Full-timeFunction: Human ResourcesExperience level: Mid-Senior LevelIndustry: Pharmaceuticals