👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Daiichi Sankyo Europe GmbH4.6 München vor 2 Monaten

Digital Transformation Lead (Corporate Platforms & Global Business Systems) (m/f/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Daiichi Sankyo Europe GmbH
Standort
München
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • 🤝 Persönliche Betreuung durch Ausbilder / Mentor
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Daiichi Sankyo Europe GmbH

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Das ist der Job

Oversee budget planning, allocation, and cost management to ensure ROI-driven investments and resource optimization.

Darum lohnt es sich

Lead global cross functional implementation teams across the U.S., Japan, and Europe, fostering strong collaboration, cultural awareness, and effective coordination across regions. Overview At Daiichi Sankyo, we are united by a single purpose, to improve lives around the world through innovative medicines.

With a legacy of innovation since 1899, a presence in more than 30 countries, and more than 19,000 employees, we are advancing breakthrough therapies in oncology, cardiovascular disease, rare diseases, and immune disorders.

Guided by our 2030 vision to \"be an innovative global healthcare company contributing to the sustainable development of society\", we are shaping a healthier, more hopeful future for patients, their families, and society.

The Position Lead the development and implementation of global digital systems and programs supporting Daiichi Sankyo\'s global corporate functions, including Legal, Compliance, Human Resources (HR), Digital Transformation (DX) and others, across the US, EU, Japan, and other regions.

Drive the technology roadmap for corporate platforms and global business systems, delivering scalable, compliant, and innovative solutions that enable digital transformation and continuous improvement. Roles and Responsibilities Strategy And Roadmap Collaborate with global corporate stakeholders to align IT initiatives with business objectiv

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

München im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in München−750 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar742 €

Miete macht 40 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

9.2 / 10 — starkes Bild

Basis: 287 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
9.4
Vorgesetzte
9.2
Gehalt
8.1
Atmosphäre
9.9
Work-Life-Balance
9.2

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🌐 Internationales Team 🛠️ Modernes Umfeld

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.500–5.500 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
4.200–6.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, DAX-Konzerne: Geschäftsberichte / Ausbildungsbroschüren 2024.

So gefragt sind DAXJobs-Fachkräfte gerade

75
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
1.2
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
3.000.000
Beschäftigte in Deutschland
40 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. DAX-Konzerne: Geschäftsberichte / Ausbildungsbroschüren 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Duales Studium im Konzern
    Dauer3–4 Jahre (Ausbildung + Bachelor parallel)
    VoraussetzungAbitur oder Fachhochschulreife
    Gehaltsplus+40 – 80 % vs. reine Ausbildung
    AbschlussIHK-Abschluss + Bachelor of Science/Arts
  • Konzerninternes Traineeprogramm
    Dauer12–24 Monate nach Ausbildung
    VoraussetzungSehr guter Ausbildungsabschluss
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Direkteinstieg
    AbschlussInternes Zertifikat + Festanstellung
  • Teamleitung / Schichtleitung
    DauerIntern, nach 3–5 Jahren Berufserfahrung
    VoraussetzungFachkraft + Führungspotenzial
    Gehaltsplus+25 – 50 %
    AbschlussInterne Führungsqualifikation
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, DAX-Konzerne: Geschäftsberichte / Ausbildungsbroschüren 2024.

Die größten DAXJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Siemens AG~300.000 Mitarbeiter DE, ~3.000 Azubis p.a.München
BMW Group~100.000 Mitarbeiter DE, ~2.500 Azubis p.a.München
Volkswagen AG~300.000 Mitarbeiter DE, ~5.000 Azubis p.a.Wolfsburg
Bosch~130.000 Mitarbeiter DE, ~3.500 Azubis p.a.Stuttgart
Deutsche Telekom~80.000 Mitarbeiter DE, ~2.000 Azubis p.a.Bonn
BASF SE~40.000 Mitarbeiter DE, ~1.000 Azubis p.a.Ludwigshafen
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, DAX-Konzerne: Geschäftsberichte / Ausbildungsbroschüren 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist München fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für DAXJobs-Nutzer

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