👤StelleHörakustiker:in (Geselle)
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto2.400-3.200 €/Mon
Voith SE & Co. KG3.8 Heidenheim vor 5 Monaten

Director Corporate Investment Controlling (m|f|d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Voith SE & Co. KG
Standort
Heidenheim
Stellenart
Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
2.400 € → 3.200 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Voith SE & Co. KG

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Das ist der Job

About the Voith Group The Voith Group is a global technology company.

Darum lohnt es sich

With its broad portfolio of systems, products, services and digital applications, Voith sets standards in the markets of energy, paper, raw materials and transport & automotive.

Founded in 1867, the company today has around 22,000 employees, sales of € 5.2 billion and locations in over 60 countries worldwide and is thus one of the larger family-owned companies in Europe.

Support the Voith Group | Group Division Corporate Functions & Services as a Head of Investment & R&D Controlling (m|f|d) Job ID 76909 | Location Heidenheim As the Global Head of Resource Allocation, you will lead the Center of Excellence for strategic planning, evaluation and governance of global investments across capital expenditures, R&D and IT initiatives.

You will ensure optimal allocation of financial and operational resources to maximize value creation and support long-term business objectives. This role combines strategic foresight with rigorous financial discipline and cross-functional leadership.

Your tasks Lead the global investment review process, including financial analysis, risk assessment and strategic alignment for Capex, R&D and IT projects. Drive the development and implementation of a global resource allocation framework, ensuring transparency, consistency and value-based prioritization.

Oversee post-investment tracking and implementation monitoring, including KPI development and performance reviews. Act as a strategic

🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

  • 📜Tariflohn
  • 💰Urlaubsgeld
  • 🎁Weihnachtsgeld
  • 🏖️30+ Urlaubstage
  • 🎯Übernahme-Aussicht
  • 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲JobRad / Dienstrad
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡Home-Office möglich
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Heidenheim im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €
~ Netto (KV/RV/AV)1872 €
WG-Zimmer in Heidenheim−380 €
Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €
Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.6 / 10 — starkes Bild

Basis: 566 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
8.4
Vorgesetzte
7.3
Gehalt
7.1
Atmosphäre
8.0
Work-Life-Balance
7.3

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
  • ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
  • ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
  • ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🌐 Internationales Team
💡 Gut zu wissen
🧪 Eignungstest 📍 Heidenheim kleinere Stadt

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.500–5.500 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
4.200–6.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, DAX-Konzerne: Geschäftsberichte / Ausbildungsbroschüren 2024.

So gefragt sind DAXJobs-Fachkräfte gerade

75
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
1.2
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
3.000.000
Beschäftigte in Deutschland
40 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. DAX-Konzerne: Geschäftsberichte / Ausbildungsbroschüren 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Duales Studium im Konzern
    Dauer3–4 Jahre (Ausbildung + Bachelor parallel)
    VoraussetzungAbitur oder Fachhochschulreife
    Gehaltsplus+40 – 80 % vs. reine Ausbildung
    AbschlussIHK-Abschluss + Bachelor of Science/Arts
  • Konzerninternes Traineeprogramm
    Dauer12–24 Monate nach Ausbildung
    VoraussetzungSehr guter Ausbildungsabschluss
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Direkteinstieg
    AbschlussInternes Zertifikat + Festanstellung
  • Teamleitung / Schichtleitung
    DauerIntern, nach 3–5 Jahren Berufserfahrung
    VoraussetzungFachkraft + Führungspotenzial
    Gehaltsplus+25 – 50 %
    AbschlussInterne Führungsqualifikation
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, DAX-Konzerne: Geschäftsberichte / Ausbildungsbroschüren 2024.

Die größten DAXJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Siemens AG~300.000 Mitarbeiter DE, ~3.000 Azubis p.a.München
BMW Group~100.000 Mitarbeiter DE, ~2.500 Azubis p.a.München
Volkswagen AG~300.000 Mitarbeiter DE, ~5.000 Azubis p.a.Wolfsburg
Bosch~130.000 Mitarbeiter DE, ~3.500 Azubis p.a.Stuttgart
Deutsche Telekom~80.000 Mitarbeiter DE, ~2.000 Azubis p.a.Bonn
BASF SE~40.000 Mitarbeiter DE, ~1.000 Azubis p.a.Ludwigshafen
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, DAX-Konzerne: Geschäftsberichte / Ausbildungsbroschüren 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
📍 EINZUGSGEBIET

Wie weit ist Heidenheim fuer dich?

Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.

Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.

Kostenfrei · nur für DAXJobs-Nutzer

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