Expert External Corporate Communications (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben • Externe Kommunikation & Group Communications: Steuerung der externen Kommunikation mit klarem Fokus auf den deutschen Markt sowie frühzeitiges Mitdenken und anschlussfähiges Gestalten von Themen, Narrativen und Reputationsrisiken im Konzern- und Gruppenkontext • Krisenkommunikation & Reputationsmanagement: Steuerung von Krisen, sensiblen Reputationslagen und komplexen Stakeholder-Situationen im nationalen und internationalen Kontext, einschließlich sicherem Umgang mit unterschiedlichen Erwartungshaltungen und wechselnden Stakeholder-Konstellationen • Media Relations: Steuerung, Bewertung und Beantwortung komplexer Medienanfragen sowie Entwicklung belastbarer, proaktiver Antwortlinien; sicherer Umgang mit reputationskritischen Themen, auch unter Zeitdruck und in sensiblen öffentlichen Debatten • Executive Positioning & C-Level Kommunikation: Kommunikative Beratung und strategische Positionierung von C-Level-Führungskräften, insbesondere der CEOs (Deutschland und Gruppe), sowie Entwicklung von Thought-Leadership-Formaten, Narrativen und Kommunikationsstrategien für das Top-Management • Social Media: Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kommunikation im Unternehmenskontext, insbesondere für Führungspersönlichkeiten, sowie Entwicklung strategischer Themenarchitekturen mit Blick auf Reichweitenlogik und Reputationswirkung • AI-enabled Communications: Aufbau und Implementierung KI-gestützter Kommunikationslösungen sowie Entwicklung skalierbarer Systeme oder Agenten zur strukturierten und qualitätsgesicherten Bearbeitung von Presseanfragen und Kommunikationsprozessen Profil • Mehrjährige Erfahrung in Corporate Communications, externer Kommunikation und Media Relations, idealerweise auf Agentur- sowie Unternehmens- oder Konzernseite, mit Fokus auf den deutschen Markt und Anschlussfähigkeit an Konzern- und Gruppenstrukturen • Fundierte Kompetenz in Media Relations, Krisenkommunikation und Reputationsmanagement sowie souveräner Umgang mit komplexen Medienanfragen und reputationskritischen Themen auch unter Zeitdruck, idealerweise mit breitem internationalem Kunden- oder Unternehmensportfolio und Agenturhintergrund • Nachweisbare Erfahrung in Executive Positioning auf C-Level, insbesondere im CEO-Kontext, sowie ausgeprägte Kompetenz in strategischem Storytelling und Entwicklung von Thought-Leadership-Formaten und Narrativen • Strategische Social-Media-Kompetenz im Unternehmens- und Führungskräftekontext mit tiefem Verständnis für Themenarchitektur, Reichweitenlogik und Reputationswirkung • Erfahrung im Aufbau und in der Implementierung KI-gestützter Kommunikationslösungen zur skalierbaren, qualitätsgesicherten Bearbeitung von Presseanfragen • Ausgeprägte Schnittstellenstärke, 360°-Kommunikationsverständnis sowie verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse • Bereitschaft zu einer regelmäßigen Präsenz am Standort Ingolstadt, um den engen persönlichen Austausch mit dem Top-Management und Fachbereichen sicherzustellen Über uns Corporate Communications stärkt die Wahrnehmung unseres Unternehmens - Wir entwickeln Narrative, beraten Führungspersönlichkeiten, begleiten Transformationen, steuern reputationsrelevante Themen und treiben KI-gestützte Kommunikationslösungen voran.

Darum lohnt es sich

Dabei denken wir Kommunikation ganzheitlich: extern und intern, strategisch und operativ, lokal und international, menschlich und technologiegestützt. Wir schätzen Vielfalt und fördern Chancengleichheit und Inklusion – werde Teil unseres Teams!

Wir bieten Job Infos Location: Ingolstadt, Düsseldorf MediaMarktSaturn Retail Group Department: Verwaltung - Marketing & Communication Entrylevel: Berufserfahrene Type of Employement: Vollzeit Working Hours: 37,5 Persona: Job Requisition HQ Employee Recruiter: Hanna Prüschenk Recruiter: Hanna Prüschenk Die besten Lösungen entstehen, wenn unterschiedliche Perspektiven zusammenkommen.

Vielfalt ist der Schlüssel, um unsere Vision, Experience Champion zu werden, zu erreichen.