Human Resources Leiter:in Konzernumfeld – all genders - Wien

Im Headquarter im Herzen von Wien erwartet Sie eine verantwortungsvolle F hrungsaufgabe im Infrastrukturbereich.

Dienstort : Wien Gehalt : ab 90.000 / Jahr Aufgaben Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung des HR Teams an zwei Standorten innerhalb einer dezentralen Organisationsstruktur Gestaltung, Implementierung und laufende Weiterentwicklung konzern bergreifender HR Richtlinien, Prozesse und Strukturen mit hoher Eigenverantwortung Ganzheitliche Betreuung komplexer arbeitsrechtlicher Themen in sterreich und Deutschland, inklusive Entsendungsregelungen, Mustervertr gen, Vertragsstandardisierung und Dokumentenmanagement Verantwortung f r Personalentwicklungsthemen wie F hrungskr fteentwicklung, Succession Planning, Employer Branding sowie Recruiting Implementierung moderner digitaler HR Tools (z.B. digitale Reisekostenverrechnung, Unternehmens-APP) F hrung, Begleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Unterst tzung der F hrungskr fte Funktion als strategischer

Sparringpartner f r Gesch ftsf hrung und alle Unternehmensbereiche in operativen und strategischen HR Fragestellungen Anforderungen Abgeschlossene kaufm nnische oder juristische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources, Arbeitsrecht oder vergleichbarer Qualifikation Mehrj hrige einschl gige Berufserfahrung im HR Management oder als HR Generalist, vorzugsweise in einem Konzernumfeld mit dezentralen Strukturen F higkeit, HR Richtlinien, Standards und gruppenweite Prozesse zu entwickeln und zu implementieren Branchenerfahrung in der Industrie, Bauwirtschaft, im Anlagen- oder Maschinenbau von Vorteil Fundierte Kenntnisse im sterreichischen und deutschen Arbeitsrecht sowie Erfahrung im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen Praktische Erfahrung in Recruiting, Personalentwicklung, operativen HR Prozessen sowie in der F hrungskr fteentwicklung Digitale Affinit t und

Erfahrung mit HR Systemen, idealerweise im Kontext elektronischer Personalakten oder digitaler HR Workflows Ausgepr gte kommunikative Kompetenz, Beratungssicherheit und souver nes Auftreten gegen ber Gesch ftsf hrung und Bereichsleitern Strukturierte, selbst ndige Arbeitsweise sowie ein hohes Ma an Verl sslichkeit, L sungsorientierung und Organisationsst rke F hrungskompetenz sowie Motivation, Mitarbeitende zu begleiten und weiterzuentwickeln Angebot Eine abwechslungsreiche T tigkeit in einem marktf hrenden sterreichischen Top- Unternehmen, das in einer nachhaltigen und wachsenden Branche erfolgreich t tig ist Umfassende Einarbeitung in ein spannendes, verantwortungsvolles Aufgabenfeld mit langfristiger beruflicher Perspektive Attraktive Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Aus- und Weiterbildungsangebote sowie Essenszuschuss Ein attraktives Bruttojahresgehalt,

das deutlich ber dem Kollektivvertrag liegt, mit klarer Bereitschaft zur berzahlung entsprechend Ihrer Qualifikation und bisherigen Erfolge Verdiene 1000 € für eine erfolgreiche Empfehlung Erstelle dir deinen persönlichen Empfehlungslink und verdiene 1000€ für jede erfolgreiche Empfehlung. Es gibt keine Begrenzung, wie viele Personen du weiterempfehlen kannst. Hier kannst du dir deinen Link für diesen Job erstellen, sende ihn an die passende Person, wenn sie sich darüber bewirbt und eingestellt wird bekommst du die 1000€.