Investigator im Fresenius Group/Corporate Case Management & Investigation Office (m/w/d)

Das ist der Job

Aufgaben Eigenverantwortlich interne Compliance-Untersuchungen mit Relevanz für Group und Corporate durchführen und steuern. Untersuchungsstrategien entwickeln und umsetzen. Konzernweite Standards, Prozesse und Tools im Bereich Case Management & Investigations weiterentwickeln.

Das brauchst du

Qualifikationen Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium mit zweitem Staatsexamen und Zulassung als (Syndikus-)Rechtsanwältin bzw. (Syndikus-)Rechtsanwalt oder vergleichbare Qualifikation. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Sehr gute Kenntnisse in MS Office und der professionellen Erstellung von Präsentationen. Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten. Sehr gute Projektmanagementfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz. Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit, auch komplexe Sachverhalte adressatengerecht darzustellen.

Darum lohnt es sich

Als Investigator im Fresenius Group/Corporate Case Management & Investigation Office (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Durchführung und Steuerung konzernweiter Compliance-Untersuchungen im internationalen Umfeld. Sie tragen dazu bei, Integrität, Transparenz und regelkonformes Handeln innerhalb der Fresenius Gruppe sicherzustellen.

Dabei arbeiten Sie an anspruchsvollen Sachverhalten mit hoher Relevanz für das Unternehmen und dessen Governance-Strukturen. Erfahrung in einem international tätigen Unternehmen der Pharma‑, Life‑Science‑ oder Medizintechnikbranche oder einer internationalen Wirtschaftskanzlei.

Wir bieten Ihnen Eine verantwortungsvolle Position mit hoher Sichtbarkeit und strategischer Relevanz. Mitarbeit an internationalen und komplexen Compliance‑Untersuchungen. Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Compliance, Legal, Internal Audit, HR, Datenschutz und Security.

Gestaltungsmöglichkeiten bei der Weiterentwicklung konzernweiter Prozesse und Standards. Internationales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.

Aktiver Beitrag zu Integrität, Compliance und nachhaltiger Unternehmensführung. #J-18808-Ljbffr Eingehende Hinweise rechtlich bewerten, Risiken einschätzen und geeignete Maßnahmen ableiten. Interviews führen sowie Dokumente und Daten analysieren, um Sachverhalte umfassend aufzuklären.

Compliance-Fälle strukturiert dokumentieren und die elektronische Fallakte im Case Management System pflegen. Remediation-Maßnahmen ableiten, mit relevanten Stakeholdern abstimmen und deren Umsetzung nachverfolgen. Interne Fachbereiche zu Untersuchungen, Fallmeldungen und Compliance-relevanten Fragestellungen beraten.

Behördenanfragen begleiten sowie zu Datenschutz, Vertraulichkeit und Hinweisgeberschutz gewährleisten. Fallmuster und Trends analysieren, systemische Risiken identifizieren und präventive Maßnahmen mitgestalten. Idealerweise Schwerpunkt im Bereich Wirtschaftsstrafrecht und/oder Compliance.

Mindestens vier Jahre Berufserfahrung in internen Untersuchungen, grenzüberschreitenden Verfahren oder Compliance‑Funktionen. Hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und analytische Denkweise.