IT-Projektleiter HR- & Corporate-Service-Applikationen (w/m/d)
Das Wichtigste in Kürze
- Arbeitgeber
- Läderach (Schweiz) AG
- Standort
- Bilten
- Stellenart
- Hörakustiker:in (Geselle)
- Beschäftigung
- Vollzeit, unbefristet
- Bruttogehalt
- 2.400 € → 3.200 € / Monat
- ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
- 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Die ganze Ausschreibung von Läderach (Schweiz) AG
Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert
Das ist der Job
Vor malerischer Alpenkulisse produzieren wir hier unsere frischen Schokoladen und entwickeln in agilen Teams ständig neue, kreative Ideen. In unserem Unternehmensbereich «Corporate Functions» sind verschiedene Tätigkeiten gebündelt.
Finance, Legal, Facility Management, Collaboration Tools) Du identifizierst proaktiv Risiken, Abhängigkeiten und Optimierungspotenziale entlang der End-to-End-Prozesse (Hire-to-Retire, Procure-to-Pay, Record-to-Report etc.) Du arbeitest eng mit HR, Finance und Corporate Functions zusammen und übersetzt fachliche Anforderungen in nachhaltige IT-Lösungen Du steuerst interne und externe Pa
Darum lohnt es sich
Hochwertige frische Schokolade – dafür steht die Schweizer Schokoladenmanufaktur Läderach. 1962 gegründet, beschäftigt das Familienunternehmen heute gruppenweit über 2500 Menschen aus mehr als 80 Ländern, Tendenz steigend. Der Hauptsitz des Unternehmens liegt im Kanton Glarus.
Neben unseren Finance- und IT-Services sind in diesem Bereich auch das globale Marketing und Sales Management sowie Human Resources angesiedelt. Täglich entstehen hier frische Ideen, die wir gemeinsam zum Erfolg führen. Eigenverantwortung und vernetztes Arbeiten sind uns besonders wichtig. Willst auch du daran teilhaben? Dann komm zu uns.
Das erwartet dich Du trägst die Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Umfeld von HR-Applikationen (z. SAP SuccessFactors, Payroll, Time Tracking, Recruiting, Learning) sowie Corporate-Service-Applikationen (z.
Das lohnt sich nachzufragen
Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:
- 📜Tariflohn
- 💰Urlaubsgeld
- 🎁Weihnachtsgeld
- 🏖️30+ Urlaubstage
- 🎯Übernahme-Aussicht
- 🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
- 🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
- 🚲JobRad / Dienstrad
- ⏰Flexible Arbeitszeit
- 🏡Home-Office möglich
Fachinformatiker:in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration)
Duale Ausbildung mit Fokus auf Software- oder System-Knowhow — Wahl der Fachrichtung im 2. Lehrjahr.
- Jahr 1 — IT-Grundlagen
Hardware, Betriebssysteme, Netzwerktechnik, erste Programmierung (Python/Java/SQL).
- Jahr 2 — Fachrichtung
Anwendungsentwicklung: SW-Engineering, Datenbanken. Systemintegration: Server/Cloud, Active Directory.
- Jahr 3 — Projektphase
Eigenes Abschlussprojekt im Betrieb, dokumentiert und vor IHK-Prüfungsausschuss präsentiert.
- Halbjahr 7 — Abschlussprüfung
IHK-Prüfung Teil 2 mit Projektdokumentation, Präsentation und Fachgespräch.
Quellen: IHK-Rahmenlehrplan Fachinformatiker (BIBB) · IHK-Verordnung 2020 · Beschreibung gilt allgemein für den Ausbildungsberuf, nicht ausschließlich diesen Arbeitgeber.
Wer passt zu Fachinformatiker:in?
Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind
Bilten im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt
Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.
Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.
7.1 / 10 — positives Bild
Basis: 695 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung
Was Mitarbeitende schätzen
- ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre
- ↑ Office im Stadtzentrum · gute ÖPNV-Anbindung
- ↑ Spannende Projektvielfalt · selten Routine
- ↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
- ↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
Charakter dieser Stelle
Gehalt & Vergütung
Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.
für Berufseinsteiger:innen
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
So gefragt sind DAXJobs-Fachkräfte gerade
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
40 Fachgeschäfte DACH
Karrierewege & Aufstieg
Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.
- Duales Studium im KonzernDauer3–4 Jahre (Ausbildung + Bachelor parallel)VoraussetzungAbitur oder FachhochschulreifeGehaltsplus+40 – 80 % vs. reine AusbildungAbschlussIHK-Abschluss + Bachelor of Science/Arts
- Konzerninternes TraineeprogrammDauer12–24 Monate nach AusbildungVoraussetzungSehr guter AusbildungsabschlussGehaltsplus+30 – 60 % vs. DirekteinstiegAbschlussInternes Zertifikat + Festanstellung
- Teamleitung / SchichtleitungDauerIntern, nach 3–5 Jahren BerufserfahrungVoraussetzungFachkraft + FührungspotenzialGehaltsplus+25 – 50 %AbschlussInterne Führungsqualifikation
Die größten DAXJobs-Arbeitgeber in Deutschland
Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.
| Arbeitgeber | Größe | Hauptsitz |
|---|---|---|
| Siemens AG | ~300.000 Mitarbeiter DE, ~3.000 Azubis p.a. | München |
| BMW Group | ~100.000 Mitarbeiter DE, ~2.500 Azubis p.a. | München |
| Volkswagen AG | ~300.000 Mitarbeiter DE, ~5.000 Azubis p.a. | Wolfsburg |
| Bosch | ~130.000 Mitarbeiter DE, ~3.500 Azubis p.a. | Stuttgart |
| Deutsche Telekom | ~80.000 Mitarbeiter DE, ~2.000 Azubis p.a. | Bonn |
| BASF SE | ~40.000 Mitarbeiter DE, ~1.000 Azubis p.a. | Ludwigshafen |
Wo führt dieser Job hin?
Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten
- Ausbildung Fachinformatik13-15 k€du bist hier · ~100 % erreichen
- Junior Developer / Admin38-50 k€ø 0 J. · ~96 % erreichen
- Software-Entwickler:in48-65 k€ø 2 J. · ~82 % erreichen
- Senior Developer62-82 k€ø 5 J. · ~55 % erreichen
- Tech Lead78-100 k€ø 8 J. · ~28 % erreichen
- Engineering Manager95-130 k€ø 11+ J. · ~14 % erreichen
Wie weit ist Bilten fuer dich?
Iso-Kreise zeigen ~20 / 30 / 45 Min OEPNV ab Stadtmitte. Quelle: Stadt-Geocoding · OEPNV-Median.
Berufsschule-Standort wird auf Stadtebene approximiert.
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