IT Security Technical Consultant (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in Deu[...]

Das ist der Job

Ihre Rolle Sie arbeiten eng im kleinen Team zusammen, beraten das Management und betreuen alle Belange der IT‑Service Delivery Abteilung.

Das brauchst du

Festanstellung, Vollzeit (teilweise Teilzeit möglich), unbefristet Standort: Deutschlandweit, Remote-Arbeit bis zu 5 Tage/Woche möglich, Reiseanteil ca. 25 % Kurzbeschreibung • IT Security Technical Consultant (m/w/d) • Ab sofort oder nach Vereinbarung • Gutes Jahresfixgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation • Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich • 30 Urlaubstage, auf Wunsch anpassbar • Home‑Office/Mobile Office: bis zu 5 Tage • Präsenz‑Tage nach Wunsch • Reisebereitschaft ca. 25 % • Ref. 30234 Ihr Tag als IT Security Technical Consultant Der Tag beginnt mit einem Blick auf die aktuelle Architektur‑Roadmap und die Vorbereitung technischer Abstimmungsgespräche mit Stakeholdern.

Darum lohnt es sich

Ihn erwarten die Gestaltung sicherer, wirtschaftlicher und skalierbarer Lösungen, die Koordination funktionsübergreifender Teams (Security, Infrastruktur, Betrieb, externe Partner), technische Steuerung und die Sicherstellung von Architektur‑ und Projektzielen.

Dabei steuern Sie Produkte im Portfolio, betreuen externe Dienstleister und übernehmen fachlich, strategisch sowie budgetverantwortlich die Sicherung der betriebsfähigen Lösungen.

Highlights • Spannende Ausrichtung in einem wachsenden Unternehmen mit breiten Tätigkeiten • Sicherer Arbeitsplatz ohne betriebsbedingte Kündigungen • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget • Flache Hierarchien und hohes Maß an Freiraum • Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeit und flexible Arbeitszeitmodelle • Mögliche Teamleitung und Aus- bzw.

Weiterbildungen junger Kollegen • Attraktive Benefits: Altersvorsorge, Bonuszahlungen, Jobticket, Kantine, Firmenfitness • Starker Teamzusammenhalt und sinnstiftende Arbeit • Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit Ihre Tätigkeiten • Verantwortung für die Erstellung von IT‑Enterprise‑Architekturen und Lösungen mit Schwerpunkt SIEM – Log‑Management, Security Analytics, Netzwerkverkehrsanalysen, Bedrohungsintelligenz und Incident Management • Entwicklung technischer Konzepte (Architektur, Implementierung, Sicherheit, Migration) unter Einhaltung von Normen und Standards • Requirements Engineering inklusive Aufnahme, Analyse und Bewertung, ggf.

Workshops • Enge Zusammenarbeit mit Servicemanagement, Engineering und Operation – Systemarchitektur, IT‑Infrastruktur, Technologie‑Stacks und Betriebsmodelle • Fachliche Teilprojektleitung in heterogenen Projektteams, Erstellung von servicespezifischen Arbeits- und Handlungsanweisungen Ihre Voraussetzungen • IT‑Ausbildung, Studium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder ähnliche IT‑Ausbildung • Erfahrung mit QRadar, ideell mit NXlog, Scrible, Splunk und Requirements Engine ring • Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer Lösungen – z.

B. als Enterprise‑, Solution‑ oder IT‑Technical Consultant oder technischer Projektleiter • Erfahrung mit agilen Projekttechnologien, ITIL‑Zertifizierung von Vorteil • Kenntnisse in standardisierten IT‑Sicherheitsmethoden zur Absicherung von IT‑Systemen und -Prozessen • Engagierte, dialogorientierte Arbeitsweise, lösungsorientiert, selbstständig, organisiert, belastbar, empathisch und kundenorientiert • Teamfähigkeit, Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Eloquenz und Diplomatie • Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bietet Ihnen dieses Unternehmen • Attraktive, fixe außertarifliche Vergütung sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld • Betriebliche prämierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramme • 30 Urlaubstage, freier Betrieb an Weihnachten und Neujahr • Home‑Office und mobiles Arbeiten möglich, flexible Arbeitszeiten • Großartige Events, Firmenfitness, Kantine, Jobticket, virtuelle Teeküche • Mentoring, Management Development, Akademie, umfangreiches Weiterbildungsangebot • Klare Karrierewege, individuelle Förderung, flache Hierarchien, Freiraum für Ideen • Gute Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze, Hilfsmittel für Home‑Office (Laptop, Handy) • Zukunftssichere Entwicklungsmöglichkeiten, verantwortungsvolles Arbeitsumfeld, nachhaltiges Unternehmen • “Feel Good” Management, Diversity, Frauenfreundlich, Bonuszahlungen nach Aufgaben- und Positionsabhängigkeit Kontakt Telefon: +49 (0) 228 28 659 403 E‑Mail: D.Korcack@karesources.com Website: www.karesources.com Weitere Informationen Karriere‑Guide: https://karesources.com/karriere-guide/ Empfehlungsprogramm: https://karesources.com/empfehlungen/ Stellenausschreibung & Bewerbungsinformationen Die Veröffentlichung erfolgt auf https://karesources.com/jobs/ Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an oben genannten E‑Mail‑Adresse.

Dabei unterstützen Sie aktiv die Erstellung von Solution‑ und Leistungsbeschreibungen.