IT Service Solution Manager (m/w/d) bei ambitioniertem Konzern in Husum

Das ist der Job

Reisetätigkeit ist selten und kommt nur bei projektspezifischen Bedarf vor.

Das brauchst du

Studium der Wirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbare Qualifikation Vertrautheit mit virtuellen Teams und agilen Methoden Lösungsorientierung und Ideenreichtum Teamfähigkeit, Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Eloquenz und Diplomatie Hohe Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung und Belastbarkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und Kundenorientierung Kontinuität, Teamfähigkeit, Selbstvertrauen und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bietet Ihnen dieses Unternehmen Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen mit einer familiären, familienfreundlichen Firmenkultur und hohem Maß an Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Work‑Life‑Balance, betriebliche Altersvorsorge, Job‑Ticket, Firmenfitness und zahlreichen Firmenevents.

Darum lohnt es sich

Das Unternehmen legt Wert auf Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit und bietet ein familiäres, kreatives Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

Kurzbeschreibung IT Service Manager (m/w/d), hybrides Arbeiten Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden, unbefristet Ab sofort oder nach Vereinbarung Jahresfixgehalt min. 90.000 € und auf Verhandlungsbasis je nach Erfahrung und Qualifikation Arbeitszeit: 40 Stunden, Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden Home‑Office/Mobile Office: 5 Tage Präsenz‑Tage: nach Wunsch Standort: Husum Reisebereitschaft ca. 25 % Ref. 26317 Highlights Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesicherte Position, Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen Innovationsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten Hoher Grad an Freiraum und Mitgestaltungsmöglichkeiten dank flacher Hierarchien Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle Starker Teamzusammenhalt Vertrauensarbeitszeit und flexible Arbeitszeitmodelle Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden Social‑Good‑Programme wie betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen und diverse Mitarbeiterbenefits Sinnstiftende Tätigkeit mit täglichem Beitrag zur Stabilität des IT‑Systems und Verantwortung für große Finanzströme Keine Überstunden Ihre Tätigkeiten Langjährige Erfahrung in der IT‑Infrastruktur als Ansprechpartner für den Fachbereich sowie für interne und externe Dienstleister einbringen Betriebsführung von Lösungen (Hardware, Server, Gebäude, Raum) sicherstellen Einhaltung von SLA und Qualität gewährleisten Technische, finanzielle und strategische Leitung sowie virtuelle fachliche Teamführung interdisziplinärer Teams anderer Abteilungen übernehmen Change‑ und Anforderungsmanagement sowie Stakeholder‑Management durchführen Eskalationsinstanz sein Anbahnung und Entwicklung von Service Level Agreements für Lösungen betreuen Ihre Voraussetzungen Erfahrung im Bereich Solution Management im Bereich Anwendungen oder Infrastruktur Erfahrung im IT‑Servicemanagement sowie in Anforderungsanalyse und -beratung Kenntnisse in Projektmanagement‑Methoden mit ITIL Eignende Ausbildung bzw.

Attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Rabattprogramm, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage, Job‑Rad und weitere Boni.

Persönliche, individuelle Entwicklung und Förderung durch interne Akademie, Mentoring, Management Development und umfangreiches Weiterbildungsangebot. Der Arbeitsplatz bietet kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeitmodelle, Home‑Office und mobiles Arbeiten, gute Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze.

Unser Kunde ist ein marktführender, national tätiger, ambitionierter Konzern mit Leidenschaft für SAP. Ihr Einstieg erfolgt unter der Verantwortung des SAP‑Leiters. Bevorzugung von Frauen und ein „Feel Good“‑Management, das Vielfalt und Zufriedenheit wertschätzt.

Für Fragen und weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Daniel Korcack unter Telefon +49 228 28 659 403 oder per E‑Mail D.Korcack@karesources.com. #J-18808-Ljbffr