Konzerncontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt Beteiligungsmanagement Kfm. Bereich Rohrdorf (D)

Darum lohnt es sich

Konzerncontroller (m/w/d) mit Schwerpunkt Beteiligungsmanagement Gesellschaft: DE – SPZ Service GmbH Arbeitsumfang: Vollzeit Arbeitsbeginn: Ab sofort • Beteiligungen steuern und weiterentwickeln: Sie analysieren und bewerten bestehende und geplante Beteiligungen, begleiten deren finanzielle Steuerung und sorgen gemeinsam mit den kaufmännischen Funktionen für ein konsistentes Reporting auf Konzernebene. • Planung und Investitionen im Blick behalten: Sie wirken an der gruppenweiten Unternehmens- und Investitionsplanung sowie an rollierenden Forecasts mit, unterstützen die operativen Einheiten bei der Budgeterstellung und erstellen Abweichungs-, Szenario- und Wirtschaftlichkeitsanalysen. • M&A-Projekte fundiert begleiten: Bei Akquisitionen unterstützen Sie die finanzielle Due Diligence, Unternehmensbewertung und Finanzmodellierung, stimmen finanzielle Rahmenbedingungen mit den relevanten Ansprechpartnern ab und begleiten die Integration neuer Gesellschaften in die bestehenden Controlling-, Reporting- und Konsolidierungsprozesse. • Reporting und Systeme weiterentwickeln: Sie unterstützen bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen, entwickeln gruppenweite Auswertungen und SAP-CO-Strukturen weiter und stellen die Qualität relevanter Stammdaten in SAP CO / PS sicher. • Konzernweite Controlling-Themen gestalten: Sie wirken an Projekten rund um Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Umstrukturierungen mit und bereiten fundierte Analysen und Management-Präsentationen für Entscheidungsprozesse auf. • Fundierte fachliche Basis: Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Finanzen und Controlling. • Erfahrung im Beteiligungsmanagement: Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Beteiligungsmanagement sowie in der Analyse und finanziellen Steuerung von Geschäftsbereichen und Tochtergesellschaften mit • Analytische Stärke und M&A-Know-how: Sie sind sicher im Erstellen von Finanzmodellen und Szenario-Analysen und verfügen über Kenntnisse in Unternehmensbewertung, Due Diligence und der Integration erworbener Gesellschaften • Sicher in der Rechnungslegung: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der handelsrechtlichen Rechnungslegung und ein Grundverständnis internationaler Rechnungslegungsstandards. • Versiert in Systemen und Excel: Sie gehen sicher mit ERP- und BI-Systemen, idealerweise SAP und Cubeware, um und verfügen über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel. • Kommunikationsstark und verbindlich: Sie überzeugen im Austausch mit internen und externen Stakeholdern durch klare Kommunikation und Verhandlungsgeschick und verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. • Eine zentrale Rolle im Konzerncontrolling: Sie arbeiten an wesentlichen Themen der Unternehmenssteuerung und schaffen mit Ihren Analysen eine fundierte Grundlage für Entscheidungen auf Konzern- und Beteiligungsebene. • Vielfältige Einblicke und Verantwortung: Ihr Aufgabenfeld reicht von der Steuerung bestehender Beteiligungen über Planung und Reporting bis zur Begleitung von Akquisitionen, Integrationen und Umstrukturierungen. • Gestaltungsspielraum mit Wirkung: Sie entwickeln Controlling-, Reporting- und Konsolidierungsprozesse weiter und bringen Ihre Erfahrung in konzernweite Projekte ein. • Zusammenarbeit über Gesellschaftsgrenzen hinweg: Sie stehen im engen Austausch mit kaufmännischen Funktionen, operativen Einheiten und dem Management unserer Beteiligungsgesellschaften. • Ein stabiles Unternehmensumfeld: Sie erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen, langfristig ausgerichteten Industrieunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. • Attraktive Rahmenbedingungen: Sie erhalten eine Ihrer Qualifikation und Erfahrung entsprechende Vergütung – je nach Gehaltsniveau auf tariflicher oder außertariflicher Basis.

Hinzu kommen vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. • Flexibles Arbeiten: Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an ein bis zwei Tagen pro Woche unterstützen eine verlässliche und flexible Arbeitsgestaltung. • Weitere Vorteile: Dazu gehören Bike-Leasing, wöchentlicher Betriebssport, eine Kantine mit täglich frischen Speisen sowie firmeneigene Betriebshütten zur privaten Nutzung.