Lead Architekt IT Service Management (m/w/d) im innovations- und zukunftsstarken Konzern in Würzburg

Das ist der Job

In der Zusammenarbeit mit DevOps und Betriebseinheiten werden Betriebs- und Deploymentkonzepte auf Architekturebene abgestimmt, ohne operative Aufgaben zu übernehmen.

Widmen sich allen Belangen der IT-Planungsabteilung in einem großen Portfolio und Servicekatalog von Solutions im In‑ und Ausland, mit der Zielsetzung, die Architektur für den laufenden Betrieb sicherzustellen.

Das brauchst du

Sie sind die Person mit Durchsetzungsfähigkeit und eine gestandene Persönlichkeit mit viel Erfahrung, die fachlich, strategisch und budgetseitig die in Betrieb gehenden Solutions für den Fachbereich, sowie die internen und externen Dienstleister steuert.

Darum lohnt es sich

Lead Architekt IT Service Management (m/w/d) · Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristete Festanstellung · Standort: Würzburg · Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage/Woche möglich · Dienstreiseanteil: ca. 25 % Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten, innovationsstarken und ambitionierten Konzern.

Leidenschaft und Weltklasse und bahnbrechende, wegweisende Technologien für eine zukunftsweisende Branche und ein familiäres und kreatives Arbeitsumfeld, sowie kurze Entscheidungswege erwarten Sie hier. Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie.

Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung und Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Know‑how auch im Hinblick auf die Zukunft und mit innovativer Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz.

Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über eine Firmengeschichte mit Innovationskraft und Lust und Drive, etwas zu bewegen, ist offen anderen Kulturen gegenüber und mit Leidenschaft. Der Arbeitsplatz ist sehr sicher.

Kurzbeschreibung: Lead Architekt IT Service Management (m/w/d), hybrides Arbeiten In Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden) und unbefristet Ab sofort oder nach Vereinbarung Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation) Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit , Teilzeit möglich Urlaubstage: 30 , können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden Homeoffice/mobiles Büro: 5 Tage Präsenz‑Tage: nach Wunsch Standort: Würzburg Reisebereitschaft: ca. 25 % Ref. 30755 Highlights: Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie ein hoher Grad an kostenloser Weiterbildung Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle Starker Teamzusammenhalt Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden „Social Goodies“ wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (aufgaben- und positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits) Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT‑System, täglichem Beitrag zum stabilen Systembetrieb, Verantwortung Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit Ihr Tag als Lead Architekt IT Service Management (m/w/d) mit Projektverantwortung – flexibel, vernetzt, lösungsorientiert Der Arbeitstag ist geprägt von der Steuerung und Weiterentwicklung der IT Service Management Architektur.

Regelmäßige Architekturreviews mit internen und externen Architekten dienen der Sicherstellung einer konsistenten technischen Umsetzung.

Ein weiterer Fokus liegt auf der technischen Abbildung und Weiterentwicklung der IT Service Prozesse sowie auf der Planung der Modernisierung bestehender ITSM Anwendungen in Richtung Cloud und containerbasierter Plattformen.

Der Arbeitstag endet mit der fachlichen Steuerung des Architekturteams und der Vorbereitung architekturrelevanter Entscheidungen für die nächsten Projektphasen. Unternehmensinformation: Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf seine Qualität und Integrität.

Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit, Nachhaltigkeit und das weitreichende Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigen. Das Unternehmen wächst organisch. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche.

Die einzigartige, stabile Unternehmenstradition und das gelebte Vertrauen sind essenziell.

Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vorwiegend vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist.

Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote. Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team in der Rolle des Lead Architekt IT Service Management (m/w/d) im anspruchsvollen Umfeld der Beratung des Managements.

Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit. Der Lead IT Service Architekt verantwortet die Architektur, Weiterentwicklung und Steuerung zentraler IT Service Management‑Services.

ITIL, DevOps, Governance, Change‑ & Release‑Management) Für die Arbeit vom Standort und von Ihrem Home‑Office aus suchen wir einen Lead Architekt IT Service Management (m/w/d) innerhalb des IT‑Teams mit bunt gemischter Altersstruktur in einer zusätzlich geschaffenen Stelle, die Innovationen vorantreibt. Ihr Team ist neu geschaffen.

Bieten Sie erstklassiges und qualifiziertes Management in einem spannenden, familienfreundlichen und abwechslungsreichen Unternehmen, das Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt.

Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen und dafür auch nahezu unbegrenztes Budget existiert, zahlreiche Karrieremöglichkeiten haben, sowie ein „Feel‑Good“‑Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten.

Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten mit Fördern und Fordern.

Ihre Tätigkeiten: Gesamtverantwortung für die Ziel- und Referenzarchitektur eines toolgestützten IT Service Managements über den gesamten IT Service Lebenszyklus Konzeptionelle und architektonische Führung beim Aufbau und der Weiterentwicklung einer zentralen, modularen IT Service Management Plattform für stationäre sowie mobile Einsatzszenarien Definition der architektonischen Leitlinien zur Integration mehrerer IT Dienstleister und zur Sicherstellung einer durchgängigen Servicekommunikation Steuerung der technischen Abbildung und Integration der IT Service Prozesse innerhalb der Plattformlandschaft Planung und Steuerung der Modernisierung bestehender IT Service Management Anwendungen mit Fokus auf einen zukunftsfähigen Betrieb in Cloud Umgebungen oder containerbasierten Plattformen Verantwortung für architekturelle Grundsatzentscheidungen sowie deren Umsetzung und Einhaltung im Projektverlauf Fachliche Führung und Koordination eines Architekturteams aus internen und externen IT Architektinnen und Architekten Ihre Voraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung alternativ eine fundierte IT-Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis Mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung in verantwortlicher Rolle als Solution Architekt / IT Architekt oder technischer Lead mit Architekturentscheidungskompetenz Nachweisbare Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer IT Service Management Plattformen inklusive der technischen Integration ITIL basierter Serviceprozesse Sicherer Umgang mit Architekturframeworks wie TOGAF sowie Erfahrung in der Definition, Durchsetzung und Qualitätssicherung von Architekturvorgaben Fundierte Kenntnisse in der Modellierung und Analyse von Geschäfts- und IT-Prozessen nach BPMN und/oder EPK Ausgeprägte Führungskompetenz auf fachlicher Ebene mit klarer Entscheidungsstärke, Verantwortungsübernahme und Ergebnisfokus Fähigkeit zur strukturierten Kommunikation mit Management, Projektleitung, Betrieb und externen Dienstleistern Aktive, dialogorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung und ausgeprägtem Lösungsdenken Routine in der Zusammenarbeit mit virtuellen Teams und der Anwendung agiler Arbeitsweisen Ausgeprägte Teamfähigkeit, verbunden mit Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und diplomatischem Geschick Hohes Maß an Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zielorientierung, ergänzt durch Empathie, Kundenfokus und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung Verlässlichkeit, Beständigkeit und Freude an der Zusammenarbeit, gepaart mit sicherem Auftreten und kommunikativer Stärke Hervorragende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bietet Ihnen dieses Unternehmen: Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen, innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen‑Kultur.

Work‑Life‑Balance, Gesundheit und Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation und Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie un Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit.

Stolz ist man auf die hergestellten Produkte. Schwerpunkte liegen auf der Abstimmung von Ziel- und Referenzarchitekturen, der Bewertung technischer Lösungsansätze sowie der Festlegung verbindlicher Architekturvorgaben für die ITSM Plattform.

Weltweit sind rund 8000 Mitarbeiter in mehreren Ländern an 40 Standorten in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft beschäftigt. In Deutschland gibt es mehrere Standorte und rund 7000 Mitarbeiter. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung und von hoher Qualität. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt.

Ihre Rolle: Für diesen Anspruch werden Sie als Lead Architekt IT Service Management (m/w/d) eingesetzt. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz‑Kultur. Der Schwerpunkt liegt auf der architektonischen Verantwortung und technischen Steuerung. Die Rolle ist nicht operativ im laufenden Betrieb angesiedelt.

Der fachliche Schwerpunkt liegt – je nach Profil – in einem der folgenden ITSM‑Architektur‑Bereiche: ISD / Middleware & Integrationsarchitektur (z. API‑Management, Message Broker, ESB, Event‑Driven Integration) Tool‑ & Plattforminfrastruktur (z. CI/CD‑Toolchains, Monitoring & Logging, IAM, ITSM‑Werkzeuge) Cloud & Hybrid‑Integration (z.

Anbindung von On‑Prem‑Systemen an Cloud‑ und SaaS‑Services) Prozess‑ & Betriebsarchitektur (z. Es erwartet Sie nicht nur das normale Tages- oder Projektgeschäft. Die Rolle entspricht einer „Spinne im Netz“. Gerne gesehen sind Eigeninitiative und sich einzubringen.

In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit hauptsächlich remote bzw. mobil im Home‑Office oder am Standort statt. Sie arbeiten in einer 40‑Stunden‑Woche bei flexiblen Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub. Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung.