Lead Architekt IT Service Management (m/w/d) im innovations- und zukunftsstarken Konzern in Bie[...]

Das ist der Job

Lead Architekt IT Service Management (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden).

Darum lohnt es sich

Hauptaufgaben Gesamtverantwortung für Ziel- und Referenzarchitektur eines toolgestützten IT Service Managements über den gesamten IT Service Lebenszyklus Konzeptionelle und architektonische Führung beim Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen, modularen IT Service Management Plattform für stationäre und mobile Einsatzszenarien Definition architektonischer Leitlinien für die Integration mehrerer IT Dienstleister und Sicherstellung einer durchgängigen Servicekommunikation Steuerung der technischen Abbildung und Integration der IT Service Prozesse innerhalb der Plattformlandschaft Planung und Steuerung der Modernisierung bestehender IT Service Management Anwendungen mit Fokus auf Cloud‑ und containerbasierte Plattformen Verantwortung für architekturelle Grundsatzentscheidungen und deren Umsetzung im Projektverlauf Fachliche Führung und Koordination eines Architekturteams aus internen und externen Architektinnen und Architekten Qualifikationen Abgeschlossenes Hochschulstudium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung oder fundierte IT‑Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis Mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung in einer verantwortlichen Rolle als Solution‑Architekt, IT‑Architekt oder technischer Lead mit Architekturentscheidungs‑kompetenz Nachweisbare Erfahrung in Konzeption und Umsetzung komplexer IT Service Management Plattformen, inkl. technischer Integration von ITIL‑basierten Serviceprozessen Vertrautheit mit Architekturframeworks wie TOGAF sowie Erfahrung in Definition, Durchsetzung und Qualitätssicherung von Architekturvorgaben Fundierte Kenntnisse in Modellierung und Analyse von Geschäfts- und IT‑Prozessen mit BPMN bzw.

EPK Ausgeprägte fachliche Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Ergebnisorientierung Strukturiertes Kommunikationsvermögen mit Management, Projektleitung, Betrieb und externen Dienstleistern Agile Arbeitsweise und Erfahrung in virtuellen Teams Eigenständigkeit, Belastbarkeit, Zielorientierung, Empathie und Kundenfokus Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Bedingungen Feste Jahresvergütung, variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen 30 Urlaubstage, Vertrauensarbeitszeit, Home‑Office bis zu 5 Tage pro Woche, flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsbudget, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Teamorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Kinderbetreuung, Job‑Ticket, Firmenfitness, Events #J-18808-Ljbffr Standort: Bielefeld.

Remote-Arbeit bis zu 5 Tage/Woche möglich. Dienstreiseanteil ca. 25 %.