Lead Architekt IT Service Management (m/w/d) im innovations- und zukunftsstarken Konzern in Bie[...]

Das ist der Job

Lead Architekt IT Service Management (m/w/d) Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden).

Darum lohnt es sich

Hauptaufgaben • Gesamtverantwortung für Ziel- und Referenzarchitektur eines toolgestützten IT Service Managements über den gesamten IT Service Lebenszyklus • Konzeptionelle und architektonische Führung beim Aufbau und Weiterentwicklung einer zentralen, modularen IT Service Management Plattform für stationäre und mobile Einsatzszenarien • Definition architektonischer Leitlinien für die Integration mehrerer IT Dienstleister und Sicherstellung einer durchgängigen Servicekommunikation • Steuerung der technischen Abbildung und Integration der IT Service Prozesse innerhalb der Plattformlandschaft • Planung und Steuerung der Modernisierung bestehender IT Service Management Anwendungen mit Fokus auf Cloud‑ und containerbasierte Plattformen • Verantwortung für architekturelle Grundsatzentscheidungen und deren Umsetzung im Projektverlauf • Fachliche Führung und Koordination eines Architekturteams aus internen und externen Architektinnen und Architekten Qualifikationen • Abgeschlossenes Hochschulstudium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung oder fundierte IT‑Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis • Mindestens sieben Jahre relevante Berufserfahrung in einer verantwortlichen Rolle als Solution‑Architekt, IT‑Architekt oder technischer Lead mit Architekturentscheidungs‑kompetenz • Nachweisbare Erfahrung in Konzeption und Umsetzung komplexer IT Service Management Plattformen, inkl. technischer Integration von ITIL‑basierten Serviceprozessen • Vertrautheit mit Architekturframeworks wie TOGAF sowie Erfahrung in Definition, Durchsetzung und Qualitätssicherung von Architekturvorgaben • Fundierte Kenntnisse in Modellierung und Analyse von Geschäfts- und IT‑Prozessen mit BPMN bzw.

EPK • Ausgeprägte fachliche Führungskompetenz, Entscheidungsstärke und Ergebnisorientierung • Strukturiertes Kommunikationsvermögen mit Management, Projektleitung, Betrieb und externen Dienstleistern • Agile Arbeitsweise und Erfahrung in virtuellen Teams • Eigenständigkeit, Belastbarkeit, Zielorientierung, Empathie und Kundenfokus • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Attraktive Bedingungen • Feste Jahresvergütung, variable Bonuszahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen • 30 Urlaubstage, Vertrauensarbeitszeit, Home‑Office bis zu 5 Tage pro Woche, flexible Arbeitszeiten • Weiterbildungsbudget, interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten • Teamorientierte Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Kinderbetreuung, Job‑Ticket, Firmenfitness, Events Standort: Bielefeld.

Remote-Arbeit bis zu 5 Tage/Woche möglich. Dienstreiseanteil ca. 25 %.