Lead Enterprise Infrastructure Architect (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern in Tü[...]

Das ist der Job

Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich • Urlaubstage: 30 Tage, optional anpassbar • Homeoffice/mobiles Büro: bis zu 5 Tage • Präsenz-Tage: nach Wunsch • Reisebereitschaft: ca. 25 % • Referenznummer: 31194 Aufgaben • Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der verantworteten Infrastruktur‑ und Plattformservices unter Berücksichtigung neuer technologischer Entwicklungen sowie zukünftiger Anforderungen • Erarbeitung, Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung technischer Architekturvorgaben und Standards • Entwicklung von Konzepten zur Standardisierung und Automatisierung von Services, um Bereitstellungsprozesse zu vereinfachen und zu beschleunigen • Erstellung, Überprüfung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Architekturkonzepten und technischen Zielbildern innerhalb des Verantwortungsbereiches • Analyse und Dokumentation technischer Zusammenhänge und Abhängigkeiten zwischen bestehenden Services und Plattformen zur Schaffung einer ganzheitlichen Sicht der Infrastruktur • Fachliche Unterstützung bei der Erstellung von Lösungsarchitekturen im Rahmen von Projekten, Ausschreibungen und komplexen Kundenanforderungen • Entwicklung von Referenzarchitekturen und wiederverwendbaren Lösungsbausteinen als Grundlage für zukünftige Services und Infrastrukturvorhaben • Bewertung neuer Technologien, Produkte und Lösungsansätze hinsichtlich ihres Einsatzpotenzials in der bestehenden Service‑ und Plattformlandschaft • Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Architekten und technischen Spezialisten zur Abstimmung und Weiterentwicklung übergreifender Architekturthemen Qualifikationen & Voraussetzungen • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare IT-Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung • Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Weiterentwicklung und Standardisierung komplexer Infrastruktur‑ und Plattformarchitekturen in Enterprise‑Umgebungen • Fundierte Kenntnisse in Hardwaremanagement, Remote‑Access‑Lösungen und Out‑of‑Band‑Infrastrukturen • Praktische Erfahrung mit Konsolenservern, KVM‑Technologien und Managementplattformen für geschäftskritische Infrastrukturen • Sehr gutes Verständnis moderner Server‑Plattformen und deren Managementwerkzeuge sowie Erfahrung mit hochverfügbaren Rechenzentrumsumgebungen • Kenntnisse in hyperkonvergenten Infrastrukturen und leistungsfähigen Server‑ bzw.

Das brauchst du

Kurzbeschreibung • Lead Enterprise Infrastructure Architect (m/w/d) – hybride Arbeitsmodelle • Festanstellung, Vollzeit (40 Std.) und unbefristet • Ab sofort oder nach Vereinbarung • Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation) • Arbeitszeit: 40 Std.

Darum lohnt es sich

Großsystemumgebungen von Vorteil • Erfahrung bei der Entwicklung technischer Zielarchitekturen, Standards und übergreifender Infrastrukturkonzepte • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und verständlich zu vermitteln • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch • Sicheres Auftreten in fachlichen Diskussionen und Freude daran, technische Themen voranzutreiben und unterschiedliche Interessen zu einem tragfähigen Ergebnis zusammenzuführen • Hohes Interesse an technologischen Entwicklungen und Bereitschaft, bestehende Lösungsansätze kritisch zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln Benefits • 30 Urlaubstage, optionale Anpassung möglich • Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich, flexible Arbeitsmodelle • Home‑Office bis zu 5 Tage pro Woche, Lage in Tübingen • Reisebereitstellung ca. 25 % • Attraktive fixe Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bonussysteme • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Lernprogramme Lead Enterprise Infrastructure Architect (m/w/d) - Betreuer des Kernsystems Die Position ist in Festanstellung, Vollzeit (40 Std./Woche), unbefristet, in Tübingen.

Remote‑Arbeit ist bis zu 5 Tage pro Woche möglich, Reiseanteil ca. 15 %.