Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) bei einem etablierten Technologiekonzern in Dresden

Das ist der Job

Sie arbeiten eng mit Management, Fachbereichen und technischen Experten zusammen, entwickeln Konzepte und steuern Projekte von der Vorvertragsphase bis zur Betriebsübergabe.

Darum lohnt es sich

Kurzbeschreibung • Lead Solution Architect Virtualisierung (m/w/d) • Hybrid oder Remote‑Arbeit: bis zu 5 Tage pro Woche • Festanstellung, Vollzeit (40 Std.), unbefristet • Ab sofort oder nach Vereinbarung • Attraktives Jahresfixgehalt, je nach Erfahrung • Vertrauensarbeitszeit, Flexibilität, Teilzeit möglich • 30 Urlaubstage, Auswahl möglich • Reisebereitschaft ca. 25 % • Ref. 31193 Highlights • Stabiler Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich starken Unternehmen • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen, technologisch anspruchsvollen Umfeld • Direkter Beitrag zum Betrieb geschäftskritischer IT‑Systeme • Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten mit Weiterbildungsbudget • Individuelle Karriereperspektiven und Fördermöglichkeiten • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege • Vertrauensarbeitszeit und mobile Arbeit möglich • Betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramme, Jobticket u. weitere Benefits • Work‑Life‑Balance ohne Überstunden • Innovative Technologien und zukunftsweisende IT‑Lösungen Ihre Rolle Als Lead Solution Architect Virtualisierung übernehmen Sie die technische, architektonische und strategische Ausrichtung von Virtualisierungslösungen.

Ihre Tätigkeiten • Verantwortlich für die Weiterentwicklung der Virtualisierungs‑ und Infrastrukturplattform • Analyse neuer Technologien und Markttrends • Entwicklung nachhaltiger Architekturkonzepte in Zusammenarbeit mit Fachbereichen • Definition technischer Standards zur Plattformstrategie • Optimierung von Prozessen mit Fokus auf Standardisierung und Automatisierung • Analyse komplexer technischer Zusammenhänge zwischen Plattformen, Services und Technologien • Erstellung von Zielbildern und technischen Konzepten für die langfristige Weiterentwicklung • Unterstützung bei Projekten bei Architektur- und Technologieentscheidungen • Beratung interner Stakeholder zu neuen technischen Anforderungen • Entwicklung von wiederverwendbaren Architekturbausteinen und Best Practices • Aktive Mitwirkung an strategischen Technologieentscheidungen Ihre Voraussetzungen • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Ausbildung • Mehrjährige Berufserfahrung als Solution Architect, IT Architect oder vergleichbare Führungsrolle • Mindestens acht Jahre Erfahrung in der Konzeption, Standardisierung und Weiterentwicklung komplexer IT‑Architekturen im Bereich Virtualisierung • Tiefgehende Kenntnisse VMware ESX, VMware Tanzu, VMware NSX und VMware‑basierter Enterprise‑Umgebungen • Erfahrung mit Architekturstandards, TOGAF und Architekturframeworks • Kenntnisse in sicherheitskritischer oder hochverfügbarer Infrastruktur von Vorteil • Erfahrungen mit x86‑Serverarchitekturen, HCI‑Systemen, IBM POWER oder IBM z Systems von Vorteil • Kenntnisse in Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäfts‑ und IT‑Prozessen • Vertrautheit mit agilen Methoden und Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge strukturieren • Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und sicheres Auftreten auf allen Ebenen • Hohe Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und kritische Lösungsbemühungen • Selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise mit Lösungsorientierung • Fachliche Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick • Teamfähigkeit, Kundenorientierung und Freude an innovativen Themen • Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bietet Ihnen dieses Unternehmen • Attraktive, fixe Vergütung und Weihnachts- & Urlaubsgeld • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Bonuszahlungen • 30 Urlaubstage, freie Tage am Weihnachts- und Neujahrsabend • Flexibles Arbeitsmodell mit Vertrauensarbeitszeit und Mobile Home‑Office • Weiterbildungsangebote an einer firmeneigenen Akademie und Universitätsumgebung • Mentoring, Management‑Development und Karrieremöglichkeiten • Gesundheitsmanagement, Firmenfitness und Veranstaltungen • Jobticket, Parkplätze und ggf.

Sabbatical‑Optionen