Leiter Corporate Academy (m/w/d)

Das ist der Job

So erreichen Sie uns Wackler Holding SE Matthias Schwer Personalabteilung bewerbung@wackler-group.de 089-420 490 909

Darum lohnt es sich

Zukunft gestalten. Als Leiter Corporate Academy (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle für die Zukunftsfähigkeit unserer Unternehmensgruppe. Gemeinsam mit der Geschäftsführung gestalten Sie die Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Führungskräften und Organisation und prägen die Lern- und Entwicklungskultur von morgen.

Was Sie bei uns bewegen • Strategischer Aufbau und Weiterentwicklung unserer Future Academy zu einem wirtschaftlich erfolgreichen Geschäftsbereich • Entwicklung und Vermarktung marktfähiger Qualifizierungs- und Weiterbildungsangebote für interne und externe Zielgruppen • Identifikation neuer Marktpotenziale sowie Aufbau strategischer Partnerschaften mit Kunden, Verbänden und Bildungspartnern • Verantwortung für Budget, Wirtschaftlichkeit, Kennzahlen und nachhaltiges Wachstum des Geschäftsbereichs • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung bei der Weiterentwicklung des Leistungsportfolios und der Erschließung neuer Geschäftsfelder Das bringen Sie mit • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, z.

B. in Betriebswirtschaft, Wirtschaftspädagogik, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung • Mehrjährige Führungs- oder Managementerfahrung im Bildungs-, Akademie-, Beratungs- oder Dienstleistungsumfeld • Nachweisbare Erfahrung im Aufbau, der Weiterentwicklung oder Vermarktung von Bildungsangeboten, Dienstleistungen oder Geschäftsfeldern • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein sicheres Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Zusammenhänge • Souveränes Auftreten, hohe Umsetzungsstärke und die Fähigkeit, auf Augenhöhe mit Geschäftsführung, Kunden und Partnern zu agieren Darauf können Sie sich freuen • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und aktiver Beitrag zur Zukunftsentwicklung der Unternehmensgruppe • Die Möglichkeit, eine Academy mit strategischer Relevanz aufzubauen und nachhaltig zu prägen • Langfristige Entwicklungs- und Karriereperspektiven bis hin zu erweiterten Führungsverantwortungen • Hohe Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und echte Gestaltungsmöglichkeiten • Unbefristete Festanstellung in einem erfolgreichen und wirtschaftlich stabilen Familienunternehmen • 30 Tage Urlaub, Home Office nach Absprache und moderne Arbeitsausstattung • Attraktives Vergütungspaket inklusive JobRad, Wellpass und weiterer Zusatzleistungen Klingt nach Ihrer Zukunft?

Lernen neu denken. Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – schnell und unkompliziert direkt über den „Online Bewerben“-Button.