Leiter Corporate Campus (m/w/d)

Darum lohnt es sich

Dann gestalten Sie mit uns den nächsten Schritt: Als verantwortliche Rolle für unseren Corporate Campus entwickeln Sie Lernangebote, die intern stärken und extern Nachfrage erzeugen – wirtschaftlich, professionell und zukunftsorientiert. \\n \\n Was Sie bei uns bewegen: \\n \\n Aufbau, Steuerung und Weiterentwicklung des Corporate Campus mit klarer Markt- und Kundenorientierung \\n Entwicklung und Vermarktung marktfähiger Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote für interne und externe Zielgruppen \\n Identifikation von Marktpotenzialen sowie Aufbau von Partnerschaften mit Kunden, Verbänden und Bildungspartnern \\n Wirtschaftliche Steuerung des Campus (Budget, KPIs, Angebotskalkulation, Auslastung) in enger Abstimmung mit HR und Geschäftsführung \\n Führung und Weiterentwicklung interner Trainer:innen sowie Steuerung externer Coaches und Dienstleister \\n \\n \\n Das bringen Sie mit \\n \\n Abgeschlossenes Studium z.

B. in Erwachsenenbildung, Wirtschaftspädagogik, BWL, HR oder vergleichbar \\n Mehrjährige Erfahrung im Aufbau oder der Führung von Weiterbildungs-, Akademie- oder Qualifizierungsstrukturen \\n Ausgeprägtes Verständnis für Marktmechanismen, Kundenbedarfe und wirtschaftliche Zusammenhänge \\n Erfahrung in der Entwicklung, Positionierung und dem Vertrieb von Dienstleistungen oder Bildungsangeboten \\n Unternehmerisches Mind Job Description Bauen Sie Lernlösungen, die am Markt wirken \\n Sie denken Bildung nicht nur intern, sondern als strategisches Geschäftsfeld?