Leitung Konzerncontrolling (w/m/d)

Ihre Aufgaben

• Strategischer Business Partner für Vorstand, Aufsichtsrat und Geschäftsführungen bei allen Fragestellungen der Konzernsteuerung und Unternehmensentwicklung
• Steuerung und Weiterentwicklung der integrierten Konzernplanung einschließlich Mittelfristplanung, Forecasting, Szenarioanalysen und strategischer Finanzsteuerung
• Kaufmännische Steuerung des Beteiligungsportfolios inklusive Performance Management, Governance und Weiterentwicklung der Beteiligungen
• Sicherstellung eines aussagekräftigen Management Reportings sowie Koordination und Erstellung von Analysen, Vorträgen undEntscheidungsvorlagen für Vorstand, Aufsichtsrat und weiteren Stakeholdern einschließlich Kapitalmarktkommunikation
• Verantwortung für Investitions-, Maßnahmen- und Risikocontrolling sowie die Weiterentwicklung eines integrierten Governance-, Risiko- und Kontrollumfeldes
• Leitung und kaufmännische Steuerung strategischer Konzernprojekte sowie Begleitung wesentlicher Transformations-, Restrukturierungs- und M&A-Vorhaben
• Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung des Teams Konzerncontrolling sowie Weiterentwicklung des Bereichs durch Digitalisierung, Automatisierung, Datenanalytik und KI-gestützte Anwendungen

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer anspruchsvollen Controlling- oder Finance-Funktion, idealerweise in einem internationalen Industrie- oder Konzernumfeld
• Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen Unternehmensplanung, Performance Management, Investitionssteuerung, wertorientierte Unternehmensführung und Konzernberichterstattung
• Fundiertes Verständnis der IFRS-basierten Unternehmenssteuerung sowie der Anforderungen kapitalmarktorientierter Unternehmen
• Erfahrung in der Begleitung von Transformations-, Restrukturierungs- und M&A-Projekten
• Ausgeprägte analytische und strategische Denkweise verbunden mit hoher Entscheidungs- und Umsetzungsstärke
• Souveränes Auftreten, diplomatisches Geschick sowie Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
• Nahbare Führungspersönlichkeit mit hoher Integrität, Veränderungsbereitschaft und Begeisterung für digitale und innovative Lösungsansätze. Unser Angebot
• Hoher Einfluss auf Kultur- und Strukturumbau
• Direkte Nähe zur Konzernführung
• Gestaltungsspielraum in einer interessanten Transformationssphäre
• Hohe Erwartung an Tempo, Klarheit und Ergebnis. xayajpt
• Spannungsfeld zwischen Strategie und operativer Realität