Die ganze Ausschreibung von PreZero Deutschland
Das ist der Job
Verhaltenskodex, BPM).
Das brauchst du
Du bringst mit • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsrechts oder vergleichbare Qualifikation (idealerweise mit Compliance-/ESG-Bezug). • Mehrjährige Berufserfahrung im Risikomanagement, idealerweise in Corporate Compliance oder regulatorischem ESG-Risikomanagement. • Erfahrung in der eigenverantwortlichen Projektleitung (Planung bis Umsetzung) im Bereich Compliance/ESG/Risikomanagement. • Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten; flexibel zwischen Strategie und operativer Fachbereichsunterstützung. • Selbstständige, zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Vertrauenswürdigkeit. • Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware, Kenntnisse in KI-Anwendungen sowie idealerweise Google Workspace und GRC-Software (z.
OneTrust, LCM). • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Darum lohnt es sich
Deine Mission Als strategisches Bindeglied und operativer Treiber verantwortest du die Implementierung und Weiterentwicklung unserer PreZero-weiten Corporate Compliance.
Externe Stellenausschreibung Deine Aufgaben • Risikominimierung & Governance: Proaktive Absicherung gegen reputative und regulative Risiken sowie Überwachung der ESG-Gesetzgebung. • Weiterentwicklung des Risikomanagements, der Risikoanalysen (Corporate Compliance, LkSG/ESG) und Tracking der Maßnahmenumsetzung. • Konzeption nationaler und internationaler Compliance-/ESG-Anforderungen, Richtlinien und Prozesse. • Kontinuierliche methodische Überprüfung der Wirksamkeit bestehender Compliance-Prozesse. • Globaler Rollout: Internationaler Rollout von Richtlinien in unseren Landesgesellschaften und Umsetzungskontrolle. • Wissenstransfer & Schulung: Entwicklung von Kommunikationsinhalten und Qualifizierungsformaten (E-Learnings, Präsenzschulungen). • Kultur & Werte: Förderung einer gelebten Compliance-Kultur über alle Schnittstellen hinweg (z.
Wir bieten dir • Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Unternehmen. • Attraktive Vergütung und 6 Wochen Urlaub im Jahr. • Flexibles Arbeiten (Büro und mobiles Arbeiten nach Absprache). • Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte. • Individuelle Weiterbildungs- und Schulungsangebote. • Betriebliche Gesundheitsförderung inkl.
Fitness-Kooperationen.
Bereit?
Bewerbung wird direkt an PreZero Deutschland übergeben — kein Konto nötig.
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