Das ist der Job
Keine Lust mehr auf altbackene Baustrukturen, nörgelnden Chefs und fehlende Wertschätzung?
Darum lohnt es sich
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Benefits Überdurchschnittliches Gehalt 60k-90k mit Erfolgsprämien für abgeschlossene Projekte Betriebliche Altersvorsorge oder vermögenswirksame Leistungen Firmenwagen zur privaten Nutzung oder Mobilitätsbudget Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen , z.
B. im Vertragsmanagement , Lean Construction oder BIM (Building Information Modeling) Klare Karrierepfade mit Aufstiegsmöglichkeiten in Führungspositionen Übernahme von Verantwortung in strategischen Projekten Flexible Arbeitszeiten oder Homeoffice-Optionen für administrative Tätigkeiten 30 Urlaubstage + zusätzliche Freistellungen bei besonderen Anlässen Familienfreundlichkeit : Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.
B. durch Kita-Zuschüsse Requirements Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personal- oder Payroll-Bereich Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, idealerweise im Bauumfeld Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen und digitalen HR-Tools Aufgaben Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für gewerbliche und kaufmännische Mitarbeitende Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie Zeitwirtschaftsdaten Bearbeitung von abrechnungsrelevanten Sachverhalten unter Berücksichtigung tariflicher und gesetzlicher Vorgaben Erstellung von Meldungen, Bescheinigungen sowie Monats- und Jahresabschlussarbeiten im Payroll-Bereich Kontakt career@4chainconsulting.de #J-18808-Ljbffr Viel lieber ein Umfeld mit Kommunikation auf Augenhöhe, echte Anerkennung und flexible Arbeitszeitregelungen?
