PR & Corporate Communications Manager (w/m/x)

DU BEKOMMST

• eine Aufgabe, in der du FitX prägen und mitgestalten kannst.

• Inspiration durch unsere Philosophie und unsere Werte.

• 30 Tage Urlaub pro Jahr.

• die Möglichkeit mobil zu arbeiten, z. B. von zu Hause.

• eine betriebliche Altersvorsorge mit überdurchschnittlichem Arbeitgeberzuschuss.

• Unterstützung und Budget für deine Weiterbildungen.

• kostenloses Training in allen unseren FitX-Studios.

• FitX Rabatt-Codes für deine Familie und Freunde.

• attraktive Rabatte über Corporate Benefits.

• monatliche Zuschüsse für Lebensmittel und den ÖPNV.

• die Möglichkeit ein Sabbatical einzulegen.

• ein xuper Fahrrad-Leasing Angebot.

BEI UNS WIRST DU

• Presse-Professional: Du beantwortest Presseanfragen, konzipierst und platzierst Themen in Owned, Earned und Paid Media und führst lokale Pressetermine durch.

• Story-Hunter: Du identifizierst relevante Themen und erzählst die Geschichten unserer Mitglieder, Mitarbeitenden und des Unternehmens - intern wie extern.

• Impact-Voice: Du verantwortest die Kommunikation rund um unser soziales Engagement “FitX gibt zurück” und machst die Wirkung sichtbar.

• Internal-Communicator: Du gestaltest unsere interne Kommunikation und entwickelst Content und Strategien für unsere Mitarbeitenden-App.

• Projekt-Connector: Du arbeitest mit verschiedenen Teams an Kampagnen, Kooperationen und kommunikationsstarken Projekten.

DAFÜR BRAUCHST DU

• PR-Power: Pressearbeit ist für dich Routine, du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in PR und externer Kommunikation auf Unternehmensseite. Außerdem bringst du Know-how in der internen Kommunikation mit.

• Storytelling-Skills: Du entwickelst Inhalte, die Aufmerksamkeit erzeugen und bei unterschiedlichen Zielgruppen ankommen.

• Media-Knowledge: Du verstehst, wie Medien arbeiten, erkennst relevante Themen und platzierst sie zielgerichtet.

• Internal-Communcations-Xperience: Du hast bereits bewiesen, dass deine Botschaften und Inhalte bei Mitarbeitenden wirken und mit Social Intranets/Employee Experience Plattforms wie Staffbase gearbeitet.

• Ownership-Mindset: Du gehst Themen selbstständig an, treibst Prozessverbesserungen voran und koordinierst Projekte kollaborativ.