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Praktikant Konzernkommunikation Europa (w/m/x)

ArbeitsortMünchen
BeschäftigungVollzeit, Praktikum
HomeofficeKeine Angabe
  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Flexible Arbeitszeiten.

Unser Bereich Konzernkommunikation bei der BMW Group spielt eine entscheidende Rolle im internationalen Geschäft. Wir informieren weltweit Presse, Öffentlichkeit, Aktionär:innen und Mitarbeitende über Ziele, Produkte, Positionen und Leistungen des Unternehmens. In diesem Praktikum unterstützt du die Regionalleitung für Europa in über 27 Ländern.

Was erwartet dich?

  • Du unterstützt unsere Abteilung Konzernkommunikation Europa im operativen Tagesgeschäft.
  • Außerdem hilfst du der Regionalleiterin bei der Führung, Steuerung, Planung und Implementierung von Kommunikationsaktivitäten in über 27 Ländern.
  • Darüber hinaus wirkst du bei der Bearbeitung von Kommunikationsprojekten mit.
  • Zudem trägst du koordiniert zu verschiedenen strategischen Initiativen bei.

Was bringst du mit?

  • Studium der Betriebswirtschaftslehre, Kommunikationswissenschaften oder vergleichbar.
  • Zweite Hälfte des Bachelorstudiums oder Masterstudium.
  • Erste praktische Erfahrung im unternehmerischen Umfeld wünschenswert.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Führerschein Klasse B.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; idealerweise Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache.

Hast du Freude daran, in einem internationalen Team mitzuwirken und Kommunikationsstrategien zu gestalten? Dann bewirb dich jetzt!

Was bieten wir dir?

  • Umfassendes Mentoring & Onboarding.
  • Persönliche & fachliche Weiterentwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten.
  • Mobilarbeit.
  • Attraktive & faire Vergütung.
  • Apartments für Studierende (nach Verfügbarkeit & nur am Standort München).
  • Und vieles mehr siehe bmw.jobs/waswirbieten.
  • Startdatum: frühestens ab 07.12.2026
  • Dauer: 6 Monate
  • Arbeitszeit: Vollzeit

Hilfreiche Tipps zu deiner Bewerbung und dem Bewerbungsprozess findest du hier.

Wir bei der BMW Group legen großen Wert auf Gleichbehandlung und Chancengleichheit. Unsere Recruiting-Entscheidungen basieren auf der Persönlichkeit, den Erfahrungen und Fähigkeiten der Bewerber:innen. Mehr dazu hier.

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