Referendar / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) Corporate / M&A

Das ist der Job

Ihre Aufgaben In Zeiten des Wandels gewinnen Unternehmenstransaktionen und das Gesellschaftsrecht besonders an Relevanz.

Das brauchst du

Pride+, Global Ability Inclusion Network oder Frauen-Netzwerke Vielfältige Veranstaltungen zu fachlichen, sozialen und wirtschaftlichen Themen Umfangreiche Wellbeing-Angebote Ihr Profil Ein mindestens vollbefriedigendes erstes Staatsexamen bzw. einen abgeschlossenen Teil des ersten Staatsexamens an einer deutschen Hochschule Gute Englischkenntnisse Spaß an anspruchsvoller juristischer Arbeit und kreatives Denken Begeisterungsfähigkeit für die Erfassung und Bearbeitung von komplexen Sachverhalten und wirtschaftlichen Zusammenhängen Freude an der Arbeit in einem internationalen Team Die wissenschaftliche Mitarbeit kann gerne auch promotionsbegleitend ausgeübt werden Wir sind stolz auf unsere wertschätzende Kultur und die Vielfalt in unserer Kanzlei.

Darum lohnt es sich

Mit mehr als 3.100 Anwältinnen und Anwälte an 36+ Standorten weltweit vereint Hogan Lovells Cadwalader globale Präsenz mit fundierter Sektorexpertise und schafft eine einzigartige Grundlage für eine zukunftsorientierte juristische Karriere.

So entsteht eine Zusammenarbeit, die unterschiedliche Fachkompetenzen und internationale Erfahrung miteinander verbindet. Wir begleiten deutsche und internationale Mandanten bei allen Prozessen, die Unternehmensstrukturen oder deren Veränderung betreffen.

Hierzu gehören komplexe internationale und nationale M&A- und Joint Venture-Transaktionen, öffentlichen Übernahmen sowie Unternehmensreorganisationen, daneben allgemeine Fragen des Gesellschafts-, Konzernrecht- und Kapitalmarktrechts. Wir bieten Ihnen Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unser Traineeprogramm HLC Next.

Strategisch an der Schnittstelle von Wirtschaft, Finanzen und Regulierung positioniert, verbinden wir globale Perspektiven mit fundierter lokaler Expertise. Wir arbeiten nahtlos über Praxisgruppen, Ländergrenzen und Zeitzonen hinweg.

Dies beinhaltet u. a. ein persönliches Mentoring, Training on the Job, Unterstützung bei der Vorbereitung auf das zweite Staatsexamen, Praxis Insights, Interaktive Skills Trainings sowie zahlreiche Networking-Events Flache Hierarchien sowie wertschätzende und unternehmerische Arbeitsatmosphäre Mitarbeitenden-Netzwerke wie z.B.

Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung/Identität. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil! #J-18808-Ljbffr