👤StelleHörakustiker:in (Geselle)

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💰Brutto2.400-3.200 €/Mon

Legalbrains★3.6 Koblenz vor 5 Monaten

Referendariat für Corporate / M&A, Versicherungsrecht, Zivil-/Zivilverfahrensrecht (m/w/d)

2,400 € → 3,200 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20263 Jahre

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Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber: Legalbrains
Standort: Koblenz
Stellenart: Hörakustiker:in (Geselle)
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt: 2.400 € → 3.200 € / Monat

✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
📜 Übertarifliche Vergütung möglich
🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.

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🎁 Gute Fragen fürs Gespräch

Das lohnt sich nachzufragen

Die Benefits stehen nicht im Text — das ist normal. Diese Themen kannst du im Vorstellungsgespräch ansprechen:

📜Tariflohn
💰Urlaubsgeld
🎁Weihnachtsgeld
🏖️30+ Urlaubstage
🎯Übernahme-Aussicht
🏠Werkswohnung / Mietzuschuss
🚆Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
🚲JobRad / Dienstrad
⏰Flexible Arbeitszeit
🏡Home-Office möglich

🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken

🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport

🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden

📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig

🏠 KANN ICH DAVON LEBEN?

Koblenz im 1. Lehrjahr — passt — kleines Polster bleibt

Quellen: BBSR Wohnungsmarktbeobachtung 2024 · BAföG-Bedarfssätze 2025. Annahme: WG-Zimmer.

Lehrjahr-Brutto2400 €

~ Netto (KV/RV/AV)1872 €

WG-Zimmer in Koblenz−380 €

Lebenshaltung (Essen, ÖPNV, Telefon)−380 €

Bleibt frei verfügbar1112 €

Miete macht 20 % deines Netto aus. Bei BAföG-/BAB-Anspruch zusätzlich bis 745 € möglich.

EMPLOYER-RATING

7.3 / 10 — positives Bild

Basis: 274 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen

7.9

Vorgesetzte

6.8

Gehalt

6.6

Atmosphäre

7.5

Work-Life-Balance

7.7

Was Mitarbeitende schätzen

↑ Flexible Arbeitszeiten · Vertrauensarbeitszeit
↑ 30+ Tage Urlaub · sehr familienfreundlich
↑ Junges, internationales Team — flache Hierarchien
↑ Übernahmechancen weit über Branchenschnitt
↑ Weiterbildungsbudget · interne Schulungen

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.500–5.500 €

Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen

4.200–6.500 €

Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung

Diese Stelle: 2.400–3.200 € brutto / Monat

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, DAX-Konzerne: Geschäftsberichte / Ausbildungsbroschüren 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

Duales Studium im Konzern

Dauer3–4 Jahre (Ausbildung + Bachelor parallel)

VoraussetzungAbitur oder Fachhochschulreife

Gehaltsplus+40 – 80 % vs. reine Ausbildung

AbschlussIHK-Abschluss + Bachelor of Science/Arts
Konzerninternes Traineeprogramm

Dauer12–24 Monate nach Ausbildung

VoraussetzungSehr guter Ausbildungsabschluss

Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Direkteinstieg

AbschlussInternes Zertifikat + Festanstellung
Teamleitung / Schichtleitung

DauerIntern, nach 3–5 Jahren Berufserfahrung

VoraussetzungFachkraft + Führungspotenzial

Gehaltsplus+25 – 50 %

AbschlussInterne Führungsqualifikation

Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, DAX-Konzerne: Geschäftsberichte / Ausbildungsbroschüren 2024.

Die größten DAXJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

Arbeitgeber	Größe	Hauptsitz
Siemens AG	~300.000 Mitarbeiter DE, ~3.000 Azubis p.a.	München
BMW Group	~100.000 Mitarbeiter DE, ~2.500 Azubis p.a.	München
Volkswagen AG	~300.000 Mitarbeiter DE, ~5.000 Azubis p.a.	Wolfsburg
Bosch	~130.000 Mitarbeiter DE, ~3.500 Azubis p.a.	Stuttgart
Deutsche Telekom	~80.000 Mitarbeiter DE, ~2.000 Azubis p.a.	Bonn
BASF SE	~40.000 Mitarbeiter DE, ~1.000 Azubis p.a.	Ludwigshafen