Risk Manager Corporate Finance (m/w/d)

Für unseren Bereich Corporate Finance & Insurance suchen wir ab sofort einen Risk Manager Corporate Finance (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Identifizierung, Quantifizierung sowie Aufbau von Steuerungslogiken und -strategien im Währungs-, Zins- und KreditrisikomanagementBearbeitung und Bewertung von Geldmarkt-, Devisen- und ZinssicherungsgeschäfteDurchführung und Weiterentwicklung des internen Risikomanagements und Reportings mit.Abschluss von externen und internen Sicherungsgeschäften für KonzerngesellschaftenAnalyse / Betreuung der Auslandsgesellschaften in Währungsmanagement und AbsicherungsfragenDokumentation der Sicherungsgeschäfte nach IFRS-/HGBBewertung von Finanz- und ZinsderivatenBilanzierung von FinanzinstrumentenErstellung der BuchungsdateienBeratung operative Bereiche / Tochtergesellschaften in RisikofragenErfüllung regulatorischer Anforderungen (u.a. EMIR, Risikobericht, Anhang-Angaben für Geschäftsbericht)ProjektfinanzierungenMitwirkung bei Finanzierungs- und operativen ProjektenSystemadministration und Erweiterung des Finanzmanagement-Systems sowie der anderen technischen Systeme (u.a. 360-t,)Kontaktpflege zu
• Software-Lieferanten wie Umsetzung von Systemerweiterungen, Datenpflege im System, Vertragsverwaltung

Ihr Profil

Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder ein vergleichbares StudiumMindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Bereich Risikomanagement / Treasury einer Bank, einer Beratungsgesellschaft oder eines international tätigen IndustrieunternehmensVertiefende Kenntnisse im WährungsmanagementGute Kenntnisse in den gängigen Rechnungslegungsstandards, insbesondere IFRS und HGB und sicherer Umgang mit diversen Fragestellungen zum Thema Hedge AccountingErfahrung im Umgang mit SAP sowie sehr gute Excel-KenntnisseFließende Englischkenntnisse in Wort und SchriftStrukturierte und analytische ArbeitsweiseSehr gute kommunikative Fähigkeiten, ein sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Ansprechpartnern sowie Eigeninitiative runden Ihr Profil abIhr Benefit:Ein breitgefächertes Angebot an Trainings- und WeiterbildungsmöglichkeitenFlexible Arbeitszeitgestaltung, Home Office und 30 Urlaubstage pro JahrEine betriebliche Altersvorsorge als Teil des attraktiven VergütungspaketesAttraktive Familienleistungen, u.a. eine Sommerferienfreizeit für Kinder von G+D MitarbeiternArbeiten in einem international tätigem Familienunternehmen mit gemeinschaftlichen Werten$ Wir sind ein Unternehmen mit chancengerechter Unternehmenskultur!

Wir schätzen Vielfalt in all ihren Formen und schaffen ein inklusives Arbeitsumfeld, das frei von Vorurteilen, Diskriminierung und Belästigung ist und in dem sich alle Beschäftigten zugehörig fühlen.

Wir begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, ethnischer Herkunft, sozialem und kulturellem Hintergrund, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. $ Claudia Laub $ career@gi-de.com $ $ $ Website