SAP HCM Senior Inhouse Berater (m/w/d) bei zukunftsorientierten Konzern in Hamburg

SAP HCM Senior Berater – Festanstellung – Vollzeit – Standort: Hamburg Position: SAP HCM Senior Inhouse Berater (m/w/d) Vertragsart: Festanstellung Arbeitszeit: Vollzeit (40 Std.) oder Teilzeit in Gleitzeit Home-Office/Mobile Office: bis zu 4 Tage pro Woche Urlaubstage: 30 Tage Verfügbarkeit: Ab sofort oder nach Vereinbarung Vergütung: Gehalt je nach Erfahrung und Qualifikation, sowie Bonus Unternehmensstandort: Hamburg Reisetätigkeit: Keine Referenz: 31116 Ihre Tätigkeiten Implementierung, Beratung, Konzeption und Customizing der weltweit eingesetzten SAP HCM-Systeme und SAP SuccessFactors mit Schwerpunkt in PY und PA Prozessmanagement, Implementierung neuer Features sowie Konzeption, Betreuung und Dokumentation Internationale Projekte mit Schemen, Rechenregeln und Meldeverfahren der deutschen Entgeltabrechnung Analyse und Behebung technischer Fehler sowie Weiterentwicklung der Systemlogik Konzeption fachlicher und technischer Lösungen im Hinblick auf internationale SAP HR Systeme Beratung von HR-Fachbereichen zu technischen Lösungen rund um SAP HCM und Payroll Customizing und Tests in den Core‑Modulen PY und deren Schnittstellen, sowie Einrichtung und ABAP‑Debugging Ansprechpartner für den Fachbereich, Treiber der Weiterentwicklung, Anwenderschulungen und Workshops Fachliche SPOC und Supportfunktion zu weltweiten HR‑Abteilungen zur Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse und Anwenderunterstützung Steuerung externer Dienstleister Ihre Voraussetzungen Studium im Bereich Informatik, BWL oder ähnliche Ausbildung mit SAP-Hintergrund Erfahrungen mit Projekten im Bereich SAP HCM, PY, PT Erfahrung mit Schemen, Rechenregeln und Abrechnungslogik Gute Kenntnisse der personalwirtschaftlichen, deutschen Personalprozesse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise mit Analysefähigkeit Gute Englischkenntnisse, souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke, Servicegedanken und Teamorientierung Was das Unternehmen bietet Spannende Ausrichtung in einem wachsenden und internationalen Unternehmen Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Flache Hierarchien mit hohem Entscheidungsspielraum und kreativen Ideen Gute Entwicklungsmöglichkeiten, Weiterqualifizierungen, Schulungen und Coaching Starker Teamzusammenhalt und soziale Extras wie betriebliche Altersvorsorge, Boni, Incentives, Veranstaltungen, Fahrradleasing und weitere Benefits #J-18808-Ljbffr