SAP Manager Transformation (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in München

Das ist der Job

Sie prüfen Machbarkeitsanalysen, priorisieren Aufgaben und koordinieren Ihr Projektteam.

Das brauchst du

Kurzzusammenfassung Position: Manager SAP-Transformation (m/w/d) Arbeitszeit: 40 Std./Woche – vertrauensbasierte Arbeitszeitmodelle, bis zu 5 Tage Home‑Office Reisebereitschaft ca. 25 % Standort: München (remote möglich) Entgelt: Jahresfixgehalt, abhängig von Erfahrung und Qualifikation Ihr Tag als Manager SAP‑Transformation Der Arbeitstag beginnt mit der strategischen Projektplanung und Abstimmung laufender Initiativen.

Transformations‑Fokus Fundierte Kenntnisse in SAP‑Modulen (z.

Darum lohnt es sich

Die Position umfasst die strategische Planung, Koordination und Begleitung von Transformationsprojekten im gesamten Unternehmensportfolio.

Ihre Tätigkeiten Beratung und Unterstützung im Umfeld von SAP S/4HANA, Cloud und modernen Technologien Begleitung von Transformationsprojekten von der Planung bis zur UmsetzungSteuerung und Koordination einzelner Projektphasen sowie Abstimmung mit Stakeholdern Fachliches Coaching und Unterstützung von Projektverantwortlichen und Teams Übernahme von Verantwortung in der (Teil‑)Projektleitung Führung und Weiterentwicklung der beteiligten Projektteams Konzeption und Steuerung von Analysen und Pilotprojekten zur Bewertung von Technologien, Potenzialen und Umsetzbarkeit Entwicklung ganzheitlicher Cloud‑ und Transformationsstrategien für komplexe, hybride IT‑Umgebungen Ihre Voraussetzungen IT‑Ausbildung, Studium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung als Business Consultant, Solution Consultant, Projektleiter oder Manager – idealerweise SAP‑ bzw.

FI, CO, MM, HCM) und Cloud‑Anwendungen (Ariba, SuccessFactors, Concur) Erfahrungen mit KI‑basierten Anwendungen oder Automatisierungslösungen SAP‑ und Cloud‑Zertifizierungen wünschenswert Engagierte, dialogorientierte Arbeitsweise, lösungsorientiert, mit hoher Zielorientierung Teamfähigkeit, Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, Empathie und Kommunikationsstärke Gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Highlights und Benefits Sicherer Arbeitsplatz, langfristig gesichert mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen Vertrauensarbeitszeit, mobile Arbeitsmodelle und flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage (flexibel anpassbar) Weiterbildungsbudget, interne und externe Weiterbildungen Teamorientierte Kultur, flache Hierarchien und Gestaltungsspielraum Bonussystem, Betriebliches Altersvorsorgeprogramm und diverse Mitarbeitervorteile (Jobticket, Events, Fitness, etc.) Keine Überstunden, Fokus auf Work‑Life‑Balance Benefits des Unternehmens Innovatives Umfeld mit globaler Präsenz (≈ 7000 Mitarbeiter) Führende Position in SAP‑Transformationen und Cloud‑Strategien Familiäre und kreative Arbeitsatmosphäre, Duz‑Kultur Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Mentoring, Karriere‑Modelle und individuelle Förderung Gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Parken, Firmenfitness, flexible Arbeitsorte Interesse?

Gehaltsvorstellung und nächstmöglichen Eintrittstermin) an D.Korcack@karesources.com. Wir suchen einen erfahrenen Manager SAP-Transformation (m/w/d) zum Aufbau und zur Optimierung unserer SAP S/4HANA- und Cloud-Lösungen. Meist liegen Kundenmeetings vor und Sie präsentieren Transformationsstrategien für SAP S/4HANA und Cloud‑Lösungen.

Am Nachmittag führen Sie Workshops, steuern Pilotprojekte und begleiten Entscheidungsvorlagen auf Managementebene. Zusätzlich übernehmen Sie Teilprojektleitung, coachen Kollegen und schließen Projekte mit Erfolgen ab. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen (inkl.

Telefonische Informationen und Terminvorschläge sind ebenfalls möglich. #J-18808-Ljbffr