SAP Manager Transformation (m/w/d) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in Hamburg

Das ist der Job

Sie prüfen Fortschritte aus Machbarkeitsanalysen und Vorstudien, priorisieren Aufgaben und koordinieren Ihr Projektteam.

Das brauchst du

Für die Arbeit vom Standort und von Ihrem Home-Office aus suchen wir einen Manager SAP-Transformation (m/w/d) mit Kenntnissen im Umfeld, Architektur, SAP, IT-Infrastruktur, Service Managements innerhalb des IT-Teams mit bunt gemischter Altersstruktur in einer zusätzlich geschaffenen Stelle die Innovationen vorantreibt.

Sie sind die Person mit Durchsetzungsfähigkeit und eine gestandene Persönlichkeit mit viel Erfahrung, der fachlich, strategisch und budgetseitig die in Betrieb gehenden Solutions für den Fachbereich, sowie die externen Dienstleister steuert - Die Rolle entspricht einer "Spinne im Netz".

Darum lohnt es sich

Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristete Festanstellung · Standort: Hamburg · Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage / Woche möglich · Dienstreiseanteil: ca. 25 % Nach ausführlicher Absprache suchen wir Sie für unseren Kunden mit großem Potenzial, einem marktführenden und national tätigen, sowie zukunftsorientierten, ambitionierten Konzern mit Leidenschaft und Weltklasse und bahnbrechenden, wegweisenden Technologien für eine zukunftsweisende Branche und einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie kurzen Entscheidungswegen.

Das krisensichere Unternehmen verfolgt eine zukunftsorientierte Innovationsstrategie. Die modernen Herausforderungen liegen für das Unternehmen sowohl in der Planung, Realisierung, als auch in der Operation, sowie mit großem Knowhow auch im Hinblick auf die Zukunft und mit innovativer Aufstellung, dennoch regionaler und persönlicher Präsenz.

Das engagierte und verlässliche Unternehmen verfügt über Firmengeschichte mit Innovationskraft und Lust und Drive etwas zu bewegen und offen anderen Kulturen gegenüber und mit Leidenschaft. Der Arbeitsplatz ist sehr sicher.

Kurzbeschreibung SAP Manager Transformation (m/w/d) In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet Ab sofort oder nach Vereinbarung Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation) Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit , Teilzeit möglich Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden Home-Office/ Mobile Office: 5 Tage Präsenz-Tage: nach Wunsch Reisebereitschaft: ca. 25 % Unternehmensstandort: Hamburg Ref. 30480 Ihr Tag als Manager SAP-Transformation Als Manager SAP Transformation beginnt Ihr Tag meist mit der strategischen Planung und Abstimmung laufender Projekte.

Darüber hinaus übernehmen Sie die (Teil-)Projektleitung, führen interdisziplinäre Teams und coachen Kollegen in methodischen und technischen Themen. Unternehmensinformation Das Unternehmen ist zu Recht stolz auf ihre Qualität und Integrität.

Die Nähe zum Kunden, Innovation, beste Leistung, Sicherheit, Nachhaltigkeit und das weitreichende Netzwerk sind Auszeichnungen, die die Kunden aufgrund der talentierten und hilfsbereiten Mitarbeiter bescheinigt. Das Unternehmen wächst organisch. Das Unternehmen genießt ein großes Vertrauen in der Branche.

Die einzigartige stabile Unternehmenstradition, das gelebte Vertrauen sind sehr wichtig.

Das Unternehmensleitbild ist neben dem Kunden vor allen vom Erfolgsfaktor Mitarbeiter und großem Teamgeist beherrscht, für die von diesem innovativen Unternehmen Vertrauen, Loyalität, Transparenz, Fairness, Zuverlässigkeit, Achtung und Respekt entgegengebracht werden, sowie eine offene und partnerschaftliche Kundenorientierung genauso wichtig ist.

Neben einem offenen Wissenstransfer ist das Unternehmen an der persönlichen beruflichen Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter sehr interessiert und bietet zahlreiche Angebote.

Arbeiten Sie eng verzahnt im kleinen Team in der Rolle des Manager SAP-Transformation (m/w/d) im anspruchsvollen Umfeld der Beratung des Managements und widmen sich allen Belangen der SAP Transformation in einem großen Portfolio und Servicekatalog von Solutions im In- und Ausland.

Erleben Sie eine angenehme und familiäre Arbeitsatmosphäre mit einer generationenübergreifenden Teamarbeit.

Bieten Sie erstklassige und qualifiziertes Management in einem spannenden, familienfreundlichen & abwechslungsreichen Unternehmen, dass Service großschreibt, großen Wert auf die Zufriedenheit, nachhaltiges Arbeiten, Diversität und die Entwicklung der Mitarbeiter legt.

Es wird Sie überraschen, dass Mitarbeiter sich weiterbilden dürfen und sollen und dafür auch nahezu unbegrenztes Budget existiert, Karrieremöglichkeiten haben, ein „Feel Good“ Management genießen, in dem auch Frauen gerne arbeiten, sowie bei dem der extra Bonus existiert, sowie das Unternehmen dem Alltag und der Arbeitswelt beiträgt.

Das Unternehmen bietet Ihnen interessante Projekte und sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten mit fördern und fordern.

Highlights Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen mit breit gefächerten Tätigkeiten Sicherer Arbeitsplatz und langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem bedeutsamen und modernen Umfeld Innovation und Weiterbildung: Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget Durch die flachen Hierarchien ein hoher Grad an Freiraum und die einmalige Gelegenheit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, direkt Verantwortung zu übernehmen und die Aufgaben aktiv mit der eigenen Persönlichkeit selbst zu gestalten, sowie hoher Grad an kostenloser Weiterbildung Gute Entwicklungsmöglichkeiten und Individuelle Karrieremodelle Starker Teamzusammenhalt Vertrauensarbeitszeit - je nach Aufgabenfeld sind mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich Möglichkeit ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden „Social Goodies“ wie betriebliches prämiertes Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen (Aufgaben- und Positionsabhängig) und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits) Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System, täglichem Beitrag zum stabilen Systembetrieb, Verantwortung Keine Überstunden und Vertrauensarbeitszeit Ihre Tätigkeiten Beratung und Unterstützung im Umfeld von SAP S/4HANA, Cloud und modernen Technologien Begleitung von Transformationsprojekten von der Planung bis zur Umsetzung Steuerung und Koordination einzelner Projektphasen, sowie Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern Fachliches Coaching und Unterstützung von Projektverantwortlichen und Projektteams Übernahme von Verantwortung in der (Teil-)Projektleitung Führung und Weiterentwicklung der beteiligten Projektteams Konzeption und Steuerung von Analysen und Pilotprojekten zur Bewertung von Technologien, Potenzialen und Umsetzbarkeit Entwicklung ganzheitlicher Cloud- und Transformationsstrategien für komplexe, hybride IT-Umgebungen Ihre Voraussetzungen IT-Ausbildung, Universitätsstudium der Wirtschaftsinformatik, Informationstechnologie oder alternativ ähnliche IT-Ausbildung Mehrjährige Erfahrung in der Rolle als Business Consultant, Solution Consultant, Projektleiter oder Manager, idealerweise mit Bezug zu SAP-Themen oder Transformationsprojekten Gute Kenntnisse in einem oder mehreren SAP-Modulen (z.

FI, CO, MM, HCM) sowie in Cloud-Anwendungen wie SAP Ariba, SAP SuccessFactors oder SAP Concur Erste praktische Erfahrungen im Umgang mit KI-basierten Anwendungen oder Automatisierungslösungen SAP- und Cloud-Zertifizierungen sind wünschenswert Engagierte und dialogorientierte Arbeitsweise mit einem klaren Blick für zielführende Ergebnisse mit Lösungenorientierung und Ideenreichtum Teamfähigkeit, Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Eloquenz und Diplomatie Hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationstalent, Zielorientierung und Belastbarkeit, sowie Empathie, guten Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung, sich gerne auf dem Neuen Stand halten mit Innovation und Weiterbildung Kontinuität, Konstanz und Teamfähigkeit, Spaß und Freude, Selbstvertrauen, Selbstbewusstsein und Kommunikationsstärke Souveränes, empathisches Auftreten und ausgeprägte Serviceorientierung Analytisches und strukturiertes Denken, gepaart mit Teamgeist und Kommunikationsstärke Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was bietet Ihnen dieses Unternehmen Trifft Ihren Geschmack: Eine reizvolle Aufgabe in einem großen innovativen Unternehmen und verschiedene spannende und interessante Herausforderungen in einem großartigen Team mit familiärer und familienfreundlicher Firmen-Kultur und Herausforderungen bei motivierender Arbeitsatmosphäre, mit Eigenverantwortung, flexiblen Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Work‑Life Balance, Gesundheit & Sicherheit, Mitarbeiterevents, Kantine, Jobticket, Firmenfitness, Freiraum und Flexibilität, Parkplatz, Innovation & Expertise, mit Vertrauensarbeitszeit mit mobilem Arbeiten in einem familiären und kreativen Arbeitsumfeld, sowie unzähligen Möglichkeiten, sowie großartigen Firmenevents.

Bezahlt gut: attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche prämierte Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen, Rabattprogramm für Mitarbeiter, Sozialleistungen, 30 Urlaubstage und frei an Weihnachten und am Neujahrsabend, sicherer Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, Job‑Rad via Gehaltsumwandlung, Bonuszahlungen, „virtuelle Teeküche“, Großartige Events Fördert Ihre Karriere: Persönliche individuelle Entwicklung und Förderung mit eigener Akademie, Mentoring, Management Development, und ein sehr breites Weiterbildungsangebot mit verschiedensten Möglichkeiten in der eigenen Firmenuniversität, sowie gewollte Karrieremöglichkeiten mit Kompetenzsteigerungen Ist unkompliziert: Ein Pate, der Sie einarbeitet, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, um Privat‑ und Berufsleben zu vereinen, sowie Home‑Office und mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit Hat Zukunft: Individuelle Möglichkeiten fachliche Verantwortung im IT‑Umfeld zu übernehmen, Lust haben neue Themen zu gestalten in einem wirtschaftlich sicheren Umfeld, herausragende berufliche Perspektiven mit dem Weiterbildungsprogramm Ist komfortabel: Gut Verkehrsanbindung und gelegene Büros & kostenlose Mitarbeiterparkplätze, in der Nähe Bahn‑Station und Bushaltestelle, Rabattprogrammen, Gesundheitsmanagement und Betriebssport, sowie Möglichkeit für ein Sabbatical im Rahmen eines Wertkontos, Homeoffice und mobiles Arbeiten sind in mehreren europäischen Staaten zeitlich eingeschränkt möglich Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeit Die Produkte stehen für Innovation, Pioniergeist, Qualität und Nachhaltigkeit.

Stolz ist man auf die hergestellten Produkte. Im Laufe des Vormittags stehen häufig Kundentermine auf der Agenda, in denen Sie Transformationsstrategien für den Wechsel auf SAP S/4HANA und Cloud-Lösungen vorstellen oder komplexe Fragestellungen zu Architektur und Vorgehensmodellen klären.

Am Nachmittag leiten Sie Workshops oder Projektmeetings, steuern Pilotprojekte und begleiten Entscheidungsvorlagen auf Managementebene. Ihr Tag endet oft mit der Reflexion von Ergebnissen und der Vorbereitung der nächsten Projektschritte – mit dem Ziel, anspruchsvolle SAP-Transformationsvorhaben strukturiert und erfolgreich umzusetzen.

Weltweit sind rund 7000 Mitarbeiter in mehreren Ländern an 40 Standorten in verschiedenen Branchen mit Leidenschaft beschäftigt. In Deutschland gibt es mehrere Standorte und rund 6000 Mitarbeiter. Es handelt sich um einen Marktführer mit viel Erfahrung und von hoher Qualität. Die Hierarchieebene ist auf Augenhöhe geführt.

Ihre Rolle Für diesen Anspruch werden Sie als Manager SAP-Transformation (m/w/d) eingesetzt. Der Umgang untereinander erfolgt in Duz-Kultur. Es erwartet Sie nicht nur das normale Tages- oder Projektgeschäft. Gerne gesehen ist Eigeninitiative und sich einzubringen.

In Bezug auf die Reisebereitschaft findet die Arbeit hauptsächlich remote bzw. mobil im Home-Office oder am Standort statt. Sie arbeiten in einer 40‑Stunden‑Woche bei flexibler Vertrauensarbeitszeit und 30 Tagen Urlaub.