(Senior) Associate - Corporate M&A/VC (m/w/d)

Das ist der Job

Für unseren Kunden suchen wir einen (Senior) Associate Corporate/M&A/VC (m/w/d) in Berlin.

Das brauchst du

B. im Kontext neuer europäischer Gesellschaftsformen Dein Profil – Damit Überzeugst Du Den Arbeitgeber • Erfolgreich abgeschlossenes 1. und 2.

Darum lohnt es sich

So profitierst Du von schnellen, schlanken Entscheidungswegen und erhältst im weiteren Verlauf nähere Informationen zum Arbeitgeber, zum Team und zur Kultur. Über den Arbeitgeber: Bei unserem Kunden handelt es sich um eine hochspezialisierte Wirtschaftskanzlei mit Fokus auf Venture Capital, M&A sowie Corporate/Tax.

Rechtliche und steuerliche Beratung werden dort eng verzahnt unter einem Dach erbracht. • Teamgröße: ca. 20 Mitarbeitende, davon rund 15 Berufsträger:innen; am Standort Berlin arbeiten 4 Berufsträger:innen • Rechtsbereiche: Venture Capital, M&A, Corporate/Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Venture Debt sowie Mitarbeiterbeteiligungsprogramme (VSOP/ESOP) • Mandantenzielgruppe: Start-ups, Gründer:innen, Venture-Capital-Fonds und Investor:innen • Besonderheiten: keine Großkanzlei-Bürokratie, sondern flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine ausgeprägte Präsenzkultur für starken Team-Spirit; direkte Zusammenarbeit mit Gründer:innen und Partner:innen, hohe Dynamik, steile Lernkurve, frühe Mandatsverantwortung sowie moderne, KI-gestützte Arbeitsweisen zur Reduktion von Routineaufgaben Deine Aufgaben – Was Dich Erwartet • Rechtliche Beratung von Start-ups, Gründer:innen und Investor:innen bei VC-Finanzierungsrunden von Seed bis Pre-IPO sowie bei Venture-Debt-Strukturen • Begleitung komplexer Tech-M&A-Transaktionen, überwiegend auf Verkäuferseite und bei Multi-Seller-Strukturen • Konzeption und Strukturierung maßgeschneiderter Mitarbeiterbeteiligungsprogramme (VSOP/ESOP) • Fundierte Beratung im allgemeinen Gesellschaftsrecht, insbesondere im AG- und SE-Recht, sowie an der Schnittstelle zum Steuerrecht • Aktives Mitgestalten zukunftsträchtiger Themenfelder und rechtlicher Innovationen, z.

Staatsexamen als Volljurist:in mit mindestens einem Prädikatsexamen; der staatliche Teil sollte mindestens vollbefriedigend sein, ein doppeltes VB ist sehr gerne gesehen • 1 bis 5 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich VC, M&A oder Corporate; sowohl Junior- als auch Senior-Profile sind willkommen • Begeisterung für anspruchsvolle rechtliche Strukturen, ein profundes Verständnis für das Transaktionsgeschäft und das VC-Ökosystem sowie starkes Interesse an Technologie • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse im internationalen Transaktions- und VC-Kontext • Wirtschaftliches Denkvermögen, klare Kommunikation, fachlicher Ehrgeiz und Freude daran, ein Team aktiv mitzugestalten • Belastbarkeit und Souveränität in zeitkritischen Deal-Phasen • Ein LL.M. oder eine Promotion sind ein Plus, aber keine zwingende Voraussetzung Deine Perspektive – Das Bietet Dir Der Arbeitgeber • Attraktives Gehaltspaket: 130.000 € Einstiegsgehalt mit verlässlicher Steigerung von 10.000 € pro Berufsjahr bis zum 4.

Jahr • Work-Life-Balance & Flexibilität: 30 Urlaubstage pro Jahr sowie 1,5 Tage Homeoffice pro Woche • Innovative Ausstattung: Einsatz moderner, KI-gestützter Tools zur Entlastung bei Routineaufgaben • Gezielte Karriereförderung: Investition in Deine fachliche und persönliche Entwicklung zur Beraterpersönlichkeit inklusive Unterstützung beim Aufbau eines eigenen Netzwerks • Transparente Entwicklungspfade: reale Aufstiegschancen bis hin zur Fixshare-Partnerschaft mit modifiziertem Lockstep durch inhaltliche Exzellenz und Business Development • Starkes Miteinander: ein hochqualifiziertes, eng zusammenarbeitendes Team in Berlin mit direktem Partnerbezug und ohne träge Großkanzlei-Bürokratie Nutze Deine Chance: Wir begleiten Dich als Personalvermittler vertraulich im Prozess und bringen Dich direkt mit den relevanten Entscheider:innen auf Arbeitgeberseite in Kontakt – ohne Umwege.