Senior Corporate Development Manager (m/w/d)

Das ist der Job

Eine Promotion ist ein Plus.

Das brauchst du

Verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse, schriftlich wie mündlich, auf Vorstandsniveau.

Darum lohnt es sich

Responsibilities Direkt mit Vorstand und Verwaltungsrat an der strategischen Agenda des Konzerns arbeiten Strategische Initiativen, Unternehmensentwicklung und Performance-Themen mit voller Ergebnisverantwortung verantworten, in einem Umfeld mit hoher Sichtbarkeit auf Konzernebene und kurzen Entscheidungswegen Komplexe Fragestellungen zu Märkten, Wettbewerbern und Unternehmen strukturieren, hypothetensgetrieben analysieren und die Ergebnisse in prägnante Entscheidungsvorlagen für Vorstand, Verwaltungsrat und Top‑Management überführen Performance‑ und Effizienzpotenziale in Strukturen, Prozessen und Portfolio identifizieren und in quantifizierte Business‑Cases mit klarer Owner‑Zuordnung überführen Strategisch relevante M&A‑Targets entlang Unternehmensstrategie, Marktattraktivität und wirtschaftlicher Tragfähigkeit bewerten, priorisieren und den gesamten Deal‑Lifecycle bis zur Post‑Merger‑Integration begleiten Umsetzung strategischer Projekte End‑to‑End verantworten und sie entlang klarer Meilenstein‑ und KPI‑Logik bis zur messbaren Ergebniswirkung steuern Als zentrale Schnittstelle zu Verwaltungsrat, Vorstand sowie internen und externen Stakeholdern agieren, verbindliche Zusagen erbitten und konsequente Nachverfolgung sicherstellen Board‑Sitzungen, Strategieklausuren und Top‑Management‑Workshops von Vorbereitung über Durchführung bis Nachbereitung orchestrieren Qualification Requirements Exzellenter Hochschulabschluss von einer führenden Universität, idealerweise in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder Naturwissenschaften; Juristen, Mathematiker oder Physiker mit wirtschaftlichem Schwerpunkt werden ausdrücklich begrüßt.

Tiefes Verständnis für Unternehmensstrategien, Geschäftsmodelle und operative Steuerung sowie nachweisliche Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit dem Vorstand. Sicherer Umgang mit modernen AI‑Tools und Verständnis dafür, wie KI Geschäftsmodelle, Wettbewerbslandschaften und Entscheidungsprozesse verändert.

Benefits Individuelle Weiterentwicklung über unsere Inhouse Academy und ein hochwertiges Netzwerk externer Kooperationspartner. Zugang zu einem modernen, daten‑ und technologiegetriebenen Umfeld, in dem du dein Beratungs‑Toolkit mit echter Umsetzungsverantwortung kombinierst. Einhändige Kantine mit täglich frischen, gesunden Gerichten.

Kindergarten auf unserem CGM‑Campus in Koblenz, der dir hilft, Beruf und Familie flexibel zu vereinbaren. Gemeinsam gestalten wir das Gesundheitssystem der Zukunft.

CompuGroup Medical (CGM) ist einer der führenden europäischen Anbieter von eHealth-Software, mit Standorten in 19 Ländern, rund 8.700 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 1,2Mrd.EUR im Geschäftsjahr2025.

Zur Verstärkung unseres CEO Office in Koblenz suchen wir dich als Senior Corporate Development Manager (m/w/d) mit Profil aus einer führenden Strategie- oder Transformationsberatung, der strategische Initiativen von der ersten Hypothese bis zur messbaren Ergebniswirkung führt.

Mehrjährige Erfahrung (typischerweise 5–7 Jahre) in einer führenden Strategie‑ oder Transformationsberatung wie McKinsey, BCG, Bain oder AlixPartners (ideal auf Engagement Manager, Project Leader, Manager Level oder vergleichbarer Stufe) mit nachweisbarer Verantwortung für die Umsetzung komplexer Programme entlang klarer KPI‑ und Meilenstein‑Logik.

Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Stärke, die es ermöglicht, komplexe Sachverhalte schnell auf den Kern zu reduzieren und in klare, entscheidungsreife Argumentationen für die Vorstandsebene zu überführen. Ausgeprägtes Ownership‑Mindset, Bias for Action, Belastbarkeit und absolute Diskretion im Umgang mit vertraulichen Themen.

Voll ausgestattetes Fitnessstudio auf dem Campus sowie wöchentliche Sport‑ und Gesundheitskurse, online und offline. Regelmäßige Termine unseres Betriebsarztes zu Grippeschutzimpfung und Augenuntersuchungen. Teilnahme an internen Veranstaltungen und Aktivitäten, regelmäßig vor Ort und remote. Vielfalt ist Teil von CGM.

Wir freuen uns unabhängig von Behinderung, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf deine Bewerbung. CGM Leverages AI: Wir verbinden langjährige Marktführerschaft im eHealth‑Sektor mit einer konsequent AI‑getriebenen Produkt‑ und Prozesstransformation.

Wir suchen Talente, die diesen Wandel von der Strategie bis zur Umsetzung mitgestalten und erkennen, wie KI Gesundheit smarter, einfacher und besser macht. Werde Teil unserer Mission und mache den Unterschied, für eine Welt, in der Wissen Leben rettet. #J-18808-Ljbffr