👤StelleFilialleitung
BeschäftigungVollzeit
📌Vertragunbefristet
💰Brutto3.500-4.800 €/Mon
Die Schweizerische Post AG3.6 Deutschlandweit vor 2 Monaten

Senior Corporate Real Estate Manager:in

3,500 € → 4,800 €/Monat✓ RealschuleStart 01.09.20273 Jahre
Auf einen Blick

Das Wichtigste in Kürze

Arbeitgeber
Die Schweizerische Post AG
Standort
Deutschlandweit
Stellenart
Filialleitung Hörakustik
Beschäftigung
Vollzeit, unbefristet
Bruttogehalt
3.500 € → 4.800 € / Monat
  • ✓ Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
  • 📜 Übertarifliche Vergütung möglich
  • 🤝 Fortbildungsbudget für Meister/Pädakustik/B.Sc.
Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Die Schweizerische Post AG

Automatisch strukturiert · Originaltext unformatiert geliefert

Das ist der Job

En outre, tu développes et assumes la responsabilité des normes SLA et tu veilles à leur mise en œuvre systématique.

Darum lohnt es sich

Tu souhaites prendre la direction spécialisée, assumer la responsabilité et ainsi développer stratégiquement l’immobilier et créer un réel impact sur les environnements de travail modernes?

Alors postule dès maintenant, car avec toi, nous développerons notre portefeuille de manière ciblée et veillerons à ce que les contrats, les normes et les surfaces soient parfaitement adaptés aux besoins de la Poste.

Fais la différence Dans ce rôle, tu assumes la direction spécialisée au sein de l’équipe et la responsabilité de l’optimisation des contrats d’objet et tu accompagnes leurs adaptations. En adoptant une vision globale, tu identifies et réalises des potentiels d’efficacité tout au long des flux de valeurs.

Tu effectues des analyses approfondies du marché et des coûts et tu participes activement aux décisions stratégiques. La direction spécialisée de la planification des surfaces à court, moyen et long terme relève également de ton domaine de responsabilité.

En outre, tu participes à la gestion du portefeuille de locations, tu réduis les surfaces vacantes et tu soutiens les processus budgétaires et de charges. Dans le cadre de cette fonction, tu assumes la suppléance du responsable Gestion des immeubles et location.

Ce que tu apportes Tu es titulaire d’un diplôme d’une haute école spécialisée ou d’une haute école en économie d’entreprise. Tu as suivi avec succès de

🎁 Das bietet dir diese Ausbildung

Benefits & Extras

Aus der Stellenanzeige erkannt · 1 konkrete Leistungen

🎉 Ausstattung & Kultur

  • 💻Laptop / Tablet gestellt
💬 Gute Fragen fürs Vorstellungsgespräch

Diese Punkte stehen nicht explizit im Text — oft lohnt es sich, im Gespräch nachzufragen:

💰 Geld & Sicherheit
  • 📜 Tariflohn
  • 💰 Urlaubsgeld
  • 🎁 Weihnachtsgeld
  • 🏖️ 30+ Urlaubstage
  • 🎯 Übernahme-Aussicht
🏠 Wohnen & Mobilität
  • 🏠 Werkswohnung / Mietzuschuss
  • 🚆 Jobticket / ÖPNV-Zuschuss
  • 🚲 JobRad / Dienstrad
⏰ Arbeitszeit & Freizeit
  • Flexible Arbeitszeit
  • 🏡 Home-Office möglich
📈 Betreuung & Entwicklung
  • 🤝 Persönlicher Ausbilder / Mentor
  • 📝 Intensive Prüfungsvorbereitung
  • 📚 Weiterbildungs-Budget
  • 🎓 Duales Studium möglich
  • 🌍 Auslandsaufenthalt möglich
🎉 Ausstattung & Kultur
  • 👕 Arbeitskleidung gestellt
  • 🍽️ Kantine / Essenszuschuss
  • 🎉 Azubi-Events / Team-Building
  • 💪 Gesundheit / Fitness-Angebot
🎯 Stärken-Profil

Wer passt zu diesem Beruf?

Vier Typen, die in diesem Beruf besonders gut aufgehoben sind

🎓Lern-BereiteDu willst wirklich einen Beruf lernen, nicht nur überbrücken
🤝KooperativeAusbildung ist Team-Sport
🧩Problem-LöserAufgaben motivieren dich, Lösungen zu finden
📅ZuverlässigePünktlich, dranbleiben, abliefern — das ist dir wichtig
EMPLOYER-RATING

7.3 / 10 — positives Bild

Basis: 63 Bewertungen · Quelle: StudySmarter-Befragung

Kollegen
7.7
Vorgesetzte
7.5
Gehalt
6.4
Atmosphäre
7.3
Work-Life-Balance
7.5

Was Mitarbeitende schätzen

  • ↑ Sehr gutes Onboarding · klarer Ausbildungsplan
  • ↑ Faire Bezahlung über Tarif
  • ↑ Modernster Tech-Stack · viel technische Freiheit
  • ↑ Persönliche Ausbilder:in — viel direktes Feedback
  • ↑ Du-Kultur · entspannte Atmosphäre

Charakter dieser Stelle

✨ Stärken
🌐 Internationales Team 🛠️ Modernes Umfeld

Gehalt & Vergütung

Marktübliche Bruttogehälter — je nach Rolle, Region, Erfahrung und Tarifbindung. Tarifgebundene Arbeitgeber zahlen am oberen Ende.

3.500–5.500 €
Einstiegsgehalt / Monat
für Berufseinsteiger:innen
4.200–6.500 €
Median nach ~5 Jahren / Monat
mit Berufserfahrung + Spezialisierung
Diese Stelle: 3.500–4.800 € brutto / Monat
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, DAX-Konzerne: Geschäftsberichte / Ausbildungsbroschüren 2024.

So gefragt sind DAXJobs-Fachkräfte gerade

75
Tage Vakanzzeit pro offener Stelle
Bundesschnitt aller Berufe: ~150 Tage
1.2
Arbeitslose pro Stelle
Werte unter 1.0 = offizieller Engpass
3.000.000
Beschäftigte in Deutschland
40 Fachgeschäfte DACH
Offizielle BA-Klassifizierung: Hohe Nachfrage
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024. DAX-Konzerne: Geschäftsberichte / Ausbildungsbroschüren 2024.

Karrierewege & Aufstieg

Typische Aufstiegs- und Spezialisierungspfade — mit üblicher Dauer und Gehaltssprung.

  • Duales Studium im Konzern
    Dauer3–4 Jahre (Ausbildung + Bachelor parallel)
    VoraussetzungAbitur oder Fachhochschulreife
    Gehaltsplus+40 – 80 % vs. reine Ausbildung
    AbschlussIHK-Abschluss + Bachelor of Science/Arts
  • Konzerninternes Traineeprogramm
    Dauer12–24 Monate nach Ausbildung
    VoraussetzungSehr guter Ausbildungsabschluss
    Gehaltsplus+30 – 60 % vs. Direkteinstieg
    AbschlussInternes Zertifikat + Festanstellung
  • Teamleitung / Schichtleitung
    DauerIntern, nach 3–5 Jahren Berufserfahrung
    VoraussetzungFachkraft + Führungspotenzial
    Gehaltsplus+25 – 50 %
    AbschlussInterne Führungsqualifikation
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, DAX-Konzerne: Geschäftsberichte / Ausbildungsbroschüren 2024.

Die größten DAXJobs-Arbeitgeber in Deutschland

Filialketten + große Einzelhäuser, sortiert nach Filialzahl.

ArbeitgeberGrößeHauptsitz
Siemens AG~300.000 Mitarbeiter DE, ~3.000 Azubis p.a.München
BMW Group~100.000 Mitarbeiter DE, ~2.500 Azubis p.a.München
Volkswagen AG~300.000 Mitarbeiter DE, ~5.000 Azubis p.a.Wolfsburg
Bosch~130.000 Mitarbeiter DE, ~3.500 Azubis p.a.Stuttgart
Deutsche Telekom~80.000 Mitarbeiter DE, ~2.000 Azubis p.a.Bonn
BASF SE~40.000 Mitarbeiter DE, ~1.000 Azubis p.a.Ludwigshafen
Quellen: BIBB Datenreport Berufsbildung 2024, DAX-Konzerne: Geschäftsberichte / Ausbildungsbroschüren 2024.

Wo führt dieser Job hin?

Branche · Quellen: BIBB-Karrierepfad · Apollo-Headcount-Daten

  1. Ausbildung12-16 k€du bist hier · ~100 % erreichen
  2. Geselle:in / Junior28-38 k€ø 1 J. nach Abschluss · ~92 % erreichen
  3. Fachkraft (3+ J.)35-48 k€ø 3 J. · ~78 % erreichen
  4. Senior / Specialist45-62 k€ø 6 J. · ~45 % erreichen
  5. Teamlead / Meister55-75 k€ø 9 J. · ~22 % erreichen
  6. Bereichsleitung75-110 k€ø 12+ J. · ~8 % erreichen
Kostenfrei · nur für DAXJobs-Nutzer

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