Senior IT Architekt (m/w/d) im innovations- und zukunftsstarken Konzern

Das ist der Job

Position Senior IT Architekt (m/w/d) – hybrid working, Vollzeit (40 Stunden), unbefristet.

Das brauchst du

Qualifikationen • Abgeschlossenes Hochschulstudium Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar bzw. fundierte IT‑Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis. • Relevante Berufserfahrung als Solution‑Architekt, IT‑Architekt oder technischer Projektleiter mit Architekturentscheidungskompetenz. • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit agilen Methoden und modernen Projektprozessen. • Ausgeprägte Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten im Austausch mit unterschiedlichen Ansprechpartnern. • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein. • Analytisches Denkvermögen und gutes Verständnis für technische sowie strategische Zusammenhänge. • Organisationsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Themen zielgerichtet zu koordinieren. • Hohe Eigeninitiative, Interesse an neuen Impulsen und innovativen Ansätzen. • Dialogorientierte Arbeitsweise mit hoher Ergebnisorientierung. • Erfahrung in virtuellen Teams und Anwendung agiler Arbeitsweisen. • Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick. • Eigenständigkeit, Belastbarkeit, Zielorientierung, Empathie, Kundenfokus und Bereitschaft zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung. • Hervorragende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Darum lohnt es sich

Aufgaben • Konzeption und Weiterentwicklung moderner IT‑Landschaften für flexible Rechenzentren. • Fachliche Koordination von Architektenteams unter Berücksichtigung technischer, wirtschaftlicher und organisatorischer Anforderungen. • Planung und Steuerung strategischer Themen rund um Produkte und IT‑Lösungen unter Einsatz etablierter Projekt‑ und Steuerungswerkzeuge. • Abstimmung mit internen Fachbereichen (Architektur, Informationssicherheit, Infrastruktur, Logistik, Systemtechnik). • Unterstützung agiler Projektmethoden und Begleitung von Planungs‑ und Abstimmungsformaten in interdisziplinären Teams. • Beobachtung aktueller Markt‑ und Technologietrends zur Weiterentwicklung bestehender Lösungsansätze. • Aufbereitung und Kommunikation von Projektfortschritten, Zielbildern und Entwicklungsständen für Management, Kunden und Partnerunternehmen.

Benefits • 30 Urlaubstage (kann variabel angepasst werden). • Flexible Vertrauensarbeitszeit – mobile Arbeit und flexible Arbeitszeitmodelle möglich. • Betriebliche Altersvorsorge, Bonuszahlungen, Incentives und weitere Mitarbeitervorteile. • Weiterbildungsbudget, interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten. • Teamorientierte Kultur mit flachen Hierarchien, hoher Freiraum und Möglichkeit zur Führung. • Moderne Arbeitsmittel (Laptop, Handy, Home‑Office‑Ausstattung). • Gesundheitsmanagement, Kultur‑ und Eventsvorteile.

Arbeitsort & Mobilität Standort: Deutschland, flexible Homeoffice-Option bis zu 5 Tage/Woche, Reisebereitschaft ca. 25 %.