Senior IT-Consultant PEGA (m/w/d) (BPM) bei innovationsstarken, zukunftsstarken Konzern in Deut[...]

Das ist der Job

Ihre Rolle Als Senior IT‑Consultant PEGA arbeitet man eng in einem kleinen Team, unterstützt das Management und widmet sich allen Belangen der IT‑Service‑Abteilung in einem großen Portfolio und Service‑Katalog von Lösungen im In‑ und Ausland.

Man steuert die Inbetriebnahme, Wartung und Weiterentwicklung von Solutions, führt Technik‑ und Budgetverantwortung aus und koordiniert externe Dienstleister.

Das brauchst du

Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Ihre Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen, idealerweise mit PEGA‑Kenntnissen oder BPM‑/Low‑Code‑/No‑Code‑Plattformen Praxis im Umfeld von IT‑Service‑Management‑Prozessen und entsprechenden Tools ist von Vorteil Zertifizierungen im Anforderungsmanagement (z.

Darum lohnt es sich

Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristet · Standort: Deutschlandweit · Remote-Arbeit: bis zu 3-5 Tage / Woche möglich · Reiseanteil: ca. 25 % · bei innovationsstarkem, zukunftsstarkem Konzern in Deutschland Kurzbeschreibung Senior IT-Consultant PEGA (m/w/d) im Bereich Business Process Management (BPM) In Festanstellung, Vollzeit 40 Stunden und unbefristet Ab sofort oder nach Vereinbarung Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation) Arbeitszeit: 40 Stunden Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden Home-Office/Mobile Office: bis zu 5 Tage Präsenz-Tage: nach Wunsch Standort: Deutschlandweit Reisebereitschaft: ca. 25 % Ref. 30337 Ihr Tag als Senior IT-Consultant PEGA In dieser Position gestaltet man aktiv die digitale Transformation der Geschäftsprozesse – und kein Tag gleicht dem anderen.

Man startet in den Morgen mit einem agilen Daily-Stand‑up, tauscht sich mit dem Projektteam über aktuelle Fortschritte, Herausforderungen und nächste Schritte aus und taucht anschließend in spannende Workshops mit den Fachbereichen ein, analysiert bestehende Prozesse und identifiziert Potenziale für Automatisierung und Digitalisierung.

Am Nachmittag wechseln die Perspektiven: Man konzipiert Geschäftsarchitekturen, dokumentiert Lösungsvorschläge, stimmt sich mit Stakeholdern ab und steuert externe Entwicklerteams, damit aus Ideen funktionierende digitale Lösungen entstehen.

Unternehmensinformation Das Unternehmen ist ein marktführender, international tätiger Konzern mit Fokus auf digitale Innovation, Qualität und Nachhaltigkeit.

Highlights Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen Sicherer Arbeitsplatz, langfristig gesichert, ohne betriebsbedingte Kündigungen Vielfältige interne und externe Weiterbildungs möglichkeiten mit hohem Budget Hoher Grad an Freiraum durch flache Hierarchien, Möglichkeit zur eigenen Ideen‑Umsetzung Klare Karriere‑ und Entwicklungspfade, inklusive Mentoring und Management‑Development Vertrauensarbeitszeit, mobilem Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle Keine Überstunden, Fokus auf Arbeit‑Leben‑Balance Ihre Tätigkeiten Analyse und Bewertung bestehender Geschäfts‑ und Kundenprozesse mit Blick auf Digitalisierungs- und Automatisierungsgrad Aufnahme, Strukturierung und Steuerung von fachlichen sowie technischen Anforderungen Mitwirkung bei der Entwicklung von Strategien zur digitalen Weiterentwicklung von Prozessen und Services Konzeption von Geschäftsarchitekturen unter Einsatz moderner Automatisierungs‑ und Low‑Code‑/No‑Code‑Technologien Beratung zu IT‑Unterstützungsanteilen im Rahmen von Lösungs‑ und Serviceentwicklungen Begleitung und Unterstützung der technischen Umsetzung von Digitalisierungsmaßnahmen Steuerung und Koordination agiler Projektteams inkl.

IREB) sowie Kenntnisse in Rahmenwerken oder Standards sind wünschenswert Interesse daran, Beratungskompetenz und methodisches Wissen über etablierte Verfahren und neue Technologien auszubauen Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Freude an interdisziplinären Teams Ausgeprägte Innovationsfähigkeit, analytisches Denken und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten Teamorientierung, eigenverantwortliches Arbeiten und hohes Maß an Flexibilität Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Was bietet Ihnen dieses Unternehmen Attraktive fixe außertarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Bonuszahlungen 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, Home‑Office möglich, Job‑Ticket, Firmenfitness, Kantine und weitere Mitarbeiter‑Benefits Hohe Weiterbildungs möglichkeiten, eigene Akademie, Mentoring, Management‑Development Klare Karrierepfade, flache Hierarchien, Verantwortungsbereiche, Möglichkeit zur Führung juniorer Kollegen Soziales Engagement: ältere‑haushalt‑Programme, Gesundheitsmanagement, Betriebssport, Sabbatical‑Optionen Kontakt Email: D.Korcack@karesources.com Telefon: +49 (0) 228 28 659 403 Website: www.karesources.com #J-18808-Ljbffr Hier wird Know‑how eingebracht, innovative Lösungen mit RPA und Low‑Code/No‑Code‑Technologien wie PEGA entwickelt und fachliche Anforderungen in tragfähige IT‑Konzepte übersetzt.

Dabei behält man stets das große Ganze im Blick, berät das Management bei strategischen Entscheidungen und evaluiert neue Trends und Technologien, um deren Mehrwert für die Organisation einzuschätzen.

Was die Rolle besonders macht: Man fungiert als Bindeglied zwischen Fachseite und IT, bewegt sich an der Schnittstelle zwischen Strategie, Konzeption und Umsetzung und hat einen direkten Einfluss auf die erfolgreiche Digitalisierung von Geschäfts‑ und IT‑Serviceprozessen.

Freuen Sie sich auf ein Umfeld, in dem die Expertise geschätzt wird, eigene Impulse gesetzt werden können und die Arbeit sichtbare Wirkung entfaltet.

Es beschäftigt rund 7.000 Mitarbeiter in 40 Standorten weltweit, davon 6.000 in Deutschland, und bietet ein familienfreundliches, kreatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.