(Senior) Projektmanager Events- Corporate Affairs (m/w/d)

Das ist der Job

Dabei verbindest du strategische Ziele mit relevanten Inhalten und passenden Veranstaltungsformaten. • Auswahl: Du identifizierst geeignete Agenturen, erstellst Briefings und steuerst Auswahlprozesse.

Das brauchst du

Das bringst du mit • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung mit qualifizierter Fortbildung, idealerweise in Kommunikations-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften • Erfahrung: Mindestens 4 bis 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Eventmanagement, in der Transformationssteuerung oder in einem vergleichbarem Umfeld • Fachkompetenz: Fundiertes Wissen in der Konzeption und Umsetzung komplexer Veranstaltungsformate sowie Erfahrung in der Budgetverantwortung für Großprojekte • Analytisches Denkvermögen: Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdringen, Stakeholderinteressen zu gewichten und zielgruppengerecht aufzubereiten • Strategischer Gestaltungswille: Hands-on- Mentalität, Eigeninitiative und eine zielorientierte, strukturierte Arbeitsweise • Kommunikationsstärke: Ausgeprägte Moderationskompetenz, Empathie und Souveränität im Umgang mit Top-Management und politischen Stakeholdern • Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch

Darum lohnt es sich

Darüber hinaus wird durch verschiedene Initiativen wie KI-Transformation und Trendscouting die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen sichergestellt und die kulturelle Entwicklung unterstützt.

Du verantwortest dabei u.a. das Budget, die Agentursteuerung und die Qualitätssicherung über alle Projektphasen. • Formate: Du entwickelst bestehende Veranstaltungsformate weiter und konzipierst neue Formate für unterschiedliche Zielgruppen und Anlässe.

Alle Folgeschritte steuerst du reibungslos: von der Entscheidungsempfehlung über das Briefing bis zur Umsetzung und Nachbereitung. • Projekt- & Budgetverantwortung: Du übernimmst die (fachliche) Leitung interdisziplinärer Projekte und stellst Qualität, Budgettreue sowie Termine sicher. Die Schwarz Corporate Affairs GmbH & Co.

KG setzt sich aus den Bereichen Corporate Responsibility, Communications, Brand Marketing, Public Affairs sowie Strategy & Culture zusammen.Unsere Vision ist das führende Ökosystem für ein besseres Leben – mit echtem Mehrwert für heutige und zukünftige Generationen. Wir nennen das: Voraushandeln.

Dafür arbeiten wir an Rahmenbedingungen sowie Sichtbarkeit und treiben den Kulturwandel voran. Dafür unterstützen wir die nachhaltige Transformation unseres Geschäfts. Kurz gesagt: Wir machen Voraushandeln erlebbar.

Der Bereich Strategy & Culture verantwortet komplexe Projekte, gestaltet die Topmanagement-Kommunikation und -Positionierung sowie Veranstaltungen, Sponsorings und Kommunikationsstrategien zu wesentlichen Themenfeldern.

Dein Verantwortungsbereich • Eventkonzeption: Du konzipierst, entwickelst und steuerst Top-Management-Formate sowie Veranstaltungen für Zielgruppen im Public-Affairs-Kontext – analog, digital und hybrid.

Du organisierst und bewertest Pitches und triffst fundierte Empfehlungen. • Stakeholdermanagement: Du steuerst die Zusammenarbeit mit verschiedenen Zielgruppen innerhalb und außerhalb der Schwarz Gruppe.

Dazu gehören unter anderem Führungskräfte, Fachbereiche, politische Stakeholder, Agenturen und weitere Partner. • Anfragen: Du bewertest eingehende Anfragen – insbesondere Sponsoring- und Kooperationsanfragen – eigenständig auf ihre strategische Relevanz.