Wirtschaftsingenieur als Corporate Relations Manager - Talent-Management w|m|d
Veröffentlicht am
- Arbeitsort
- Darmstadt, Deutschland
Stellenbeschreibung
Die EBS Universität für Wirtschaft und Recht ist eine der führenden privaten Wirtschaftsuniversitäten.
Bereit für Ihre Bewerbung Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
Bei uns lernen und forschen 2.200 Studierende und Doktorand:innen.
Ziel der EBS und ihrer mehr als 300 Mitarbeiter:innen ist es, die Studierenden zu verantwortungsbewussten Entscheidern auszubilden und sie in ihrer individuellen Persönlichkeitsentwicklung zu unterstützen.
Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 16.000 Mitarbeitern.
Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.
Aufgaben
- Aufbau strategischer B2B-Beziehungen zu HR- und Talent-Management-Entscheidern führender Unternehmen Vertrieb berufsbegleitender EBS-Programme sowie maßgeschneiderter Inhouse-Programme Identifikation neuer Geschäftspotenziale im Bereich Corporate Sales und Business Development Enge Zusammenarbeit auf den Schnittstellen mit Programm Management und Executive Education Pflege und Weiterentwicklung von Unternehmens-kontakten entlang des gesamten Sales-Cycles Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Wirtschafts-/Managementbezug Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise mit Bezug zum Bildungsbereich Kombination aus strategischem Denken und einer ausgeprägten Hands-On-Mentalität Leidenschaft für den Bildungs- und Weiterbildungsbereich, Organisationstalent, Freude am Umgang mit Menschen, Kommunikationsstärke und Eigeninitiative Freude am Vertrieb, verhandlungssicheres Deutsch
und Englisch in Wort und Schrift
Wir bieten
- Bedürfnisorientiertes Zusammenspiel von Arbeits- und Privatleben durch flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten sowie 32 Urlaubstage und unserem BusinessBike – Angebot „We statt me“
- eine besonders kollegiale, teamorientierte Arbeitsatmosphäre, offene und ehrliche Kommunikation „Can do spirit“
- wir suchen Menschen, die etwas bewegen möchten Inspirierendes Arbeitsumfeld mit Raum zu innovativem Denken und Handeln
- Ideen zu Veränderung sind gewünscht Internationales Umfeld und einzigartiges aktives Unternehmensnetzwerk sowie starke Partnerschaft mit unserem Alumni Verein Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind. xayajpt
Bewerbende mit Behinderung werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt eingestellt.