Strategic Procurement Manager | Corporate Procurement (w/m/d)

Das ist der Job

B. die OTTO-Akademie, digitale Lernplattformen – u. a.

Das brauchst du

Wir verstehen uns als Full-Service-Dienstleister und beraten, betreuen und begleiten den Konzern umfassend beim Einkauf aller IT-Leistungen – von der Lieferantenrecherche bis zum Vertragsabschluss, von Einzelbeschaffungen bis zum konzernweiten Rahmenvertrag.

Du bist dir nicht sicher, ob die Stelle zu dir passt? – Gerne stellen wir den Kontakt zu Alf Krug aus dem Fachbereich her.

Dein Profil Must-have: • Du bringst ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und/oder eine Ausbildung mit den Schwerpunkten Wirtschaft, Technik oder Vergleichbarem mit. • Du hast relevante Erfahrungen im Einkauf – idealerweise im strategischen IT-Einkauf, aber auch als Quereinsteiger*in bist du bei uns herzlich Willkommen. • Du beweist Geschick in der Verhandlungsführung und Lieferantensteuerung. • Deine Kommunikationsstärke sowie eine prozessorientierte und analytische Denkweise zeichnen dich aus. • Du arbeitest strukturiert und eigenverantwortlich. • Du kannst dich für IT und neue Technologien begeistern und arbeitest dich schnell in neue Themen ein. • Du nutzt AI-Tools selbstverständlich für Aufgaben und Prozesse in deinem Fachgebiet. • Du verfügst über sehr gute MS Office-Kenntnisse. • Sprachniveau: Deutsch C1 (fachkundige Sprachverwendung) und Englisch B2 (selbstständige Sprachverwendung) Nice-to-have • Kenntnisse im strategischen Lieferanten- und Warengruppenmanagement • Kenntnisse in einem gängigen eProcurement-System Deine Benefits • Work-Life-Balance Hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 50 % remote work im Monat, Activity Based Working, flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Workation- und Sabbatical-Option • Vergütung & Zusatzangebote Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 15 % Personalrabatt sowie zahlreiche Benefits & Mitarbeiterangebote (z.

Darum lohnt es sich

Das Team des IT-Procurement & License-Management steht für die gesamte Otto Group als kompetenter Ansprechpartner für alle Belange rund um die Beschaffung von Hardware, Software und Cloudleistungen zur Verfügung.

Unsere Teams entscheiden dabei gemeinsam mit ihrer Führungskraft, wie sie das Gleichgewicht aus Präsenzzeiten vor Ort und mobilem Arbeiten gestalten.

Dein Impact • Du bist Teil des strategischen Einkaufs für IT-Procurement in den Categories Hosting & Cloud, Telekomunikation und verantwortest eigenständig das Category Management für deine Warengruppen. • Du übernimmst die Beratung in Einkaufsfragestellungen für die Bedarfe der Otto Group. • Du führst eigenständig die Verhandlungen mit unseren nationalen und internationalen Lieferant*innen, verantwortest die Vertragsgestaltung gemeinsam mit unseren Jurist*innen und stimmst die Ergebnisse mit den internen Anforder*innen ab. • Du gestaltest neue Einkaufsprozesse aktiv mit und entwickelst die Einkauftätigkeit im Team stetig weiter.

Du möchtest dein künftiges Team und deinen Arbeitsplatz live erleben? – Im Rahmen deines Bewerbungsprozesses hast du zu einem späteren Zeitpunkt die Möglichkeit dazu.

Events, Reisen), Altersvorsorgemodelle,Möglichkeit zur Kapitalbeteiligung, Relocation-Angebot • Fachliche & persönliche Entwicklung Einwöchiges Onboarding, Weiterbildungsangebote wie z.

Masterplan, Coaching & Mentoring, Hospitationen, Entwicklungsprogramme, Führungs- und Expertenlaufbahn, Teilnahme-Option an Fachkonferenzen • Gesundheit & Wohlbefinden Achtsamkeits- und Stressmanagementkurse, Angebote für Eltern, betriebsärztliche & psychosoziale Beratung • Kultur & Zusammenarbeit Communities & Netzwerke, Coworking & Social Spaces, Leading Principles, regelmäßige Mitarbeiterbefragungen, kostenfreie Heißgetränke und vielfältiges – auch veganes – Essensangebot, Paketshop • Mobilität Zuschuss zum Deutschlandticket, kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, StadtRAD-Stationen & viele Benefits mehr!

Dich erwartet ein dynamisches Einkaufsumfeld, in dem du deine eigenen Ideen und Veränderungswünsche einbringen und umsetzen kannst. Viele sprechen von „Homeoffice“ – wir von „hybrid oder mobile Work“: Du kannst bis zu 50 % deiner monatlichen Arbeitszeit remote arbeiten.