Videoproducer / Editor (m/w/d) – in Teilzeit (20-25 Std./Woche) - Benefits wie im Großkonzern!

Aus der Stellenanzeige

Die ganze Ausschreibung von Abfluss-AS Abwassertechnik GmbH Frankfurt

Das ist der Job

Zu unseren Aufgaben gehören hierbei nicht nur die fachmännische Problembehebung, sondern auch eine sachkundige Beratung im Vorfeld sowie die überregionale Expansion.

Darum lohnt es sich

Traditionsunternehmen mit Startup-Mentalität Alle Unternehmen der Abfluss-AS-Allianz gelten als Pioniere im Bereich sämtlicher Arbeiten an Entwässerungssystemen. Zur Verstärkung unseres stark wachsenden sowie dynamischen Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Videoproducer / Editor (m/w/d) in Teilzeit (20-25 Std./Woche).

Ihre Aufgaben Strategische Leitung & Teamführung • Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Social-Media- und Marketing-Teams • Planung und Koordination von Projekten und Kampagnen • Enge Abstimmung mit Geschäftsleitung und dem Marketingteam zur Umsetzung der Unternehmensziele Videoproduktion & -bearbeitung • Planung und Durchführung von Video-Drehs, inklusive Mitarbeiter-Interviews • Schnitt und Nachbearbeitung von Videos unter Anwendung moderner Schnitttechniken • Erstellung von Social‑Media‑Videos wie Reels, Kurzvideos für Instagram, Facebook, YouTube und TikTok Kreative Texterstellung • Eigenverantwortliche Konzeption und Erstellung von Textinhalten für Social Media • Entwicklung aufmerksamkeitsstarker Posts, Storylines und Captions Recherche relevanter Themen und Trends zur kontinuierlichen Optimierung der Inhalte Ihr Profil • Erfahrung im Social‑Media-Management und in der Videoproduktion/Content Creation • Idealerweise Führungserfahrung oder eigenständige Projektleitung • Vertrautheit mit gängigen Tools für Social Media, Video‑Produktion und Schnitt (z.

Canva, Premiere Pro, DaVinci Resolve) • Gutes Gespür für Trends, Storytelling und zielgruppenorientierte Kommunikation • Strukturierte, ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Überblick bei komplexen Projekten • Kreativität, Leidenschaft für digitale Inhalte und klare Kommunikationsstärke • Führerschein Klasse B und Mobilität • Passendes Equipment für die Produktion einfacher Imagefilme Wir bieten • Einen sicheren Arbeitsplatz in einer krisenresistenten Hightech‑Branche • Individuelle Fort‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten • Ein kollegiales Team mit hohem Maß an Diversität • Mitwirkung in einem agilen und kompetenten Team • Zielorientierte Freiräume zur Gestaltung des eigenen Verantwortungsbereiches • Relevante IT‑Ausrüstung (Apple‑Notebook etc.) • Attraktive Vergütung mit leistungsbezogenen Bestandteilen sowie weiteren Benefits • Betriebsrente und zusätzliche Benefits wie Sachleistungen, Geburtstagsgeschenke, Wellhub (Fitness) etc. • Anpassung der Urlaubstage entsprechend der Betriebszugehörigkeit • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen, auch überregional Seit unserer Gründung im Jahr 1969 sind wir stetig gewachsen und mittlerweile überregional mit über 150 Mitarbeiter*innen in wichtigen deutschen Ballungsgebieten tätig.

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