Vom Prüfer zum Gestalter (m/w/d) – Ihre nächste Karrierestufe im Konzernumfeld mit Fokus CSRD

Das ist der Job

Ihre Aufgabe Gemeinsam mit einem Kollegen treiben Sie die konzernweite Weiterentwicklung und Implementierung der Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) voran.

Das brauchst du

Was Sie mitbringen Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Wirtschaftsprüfung oder vergleichbarer Ausrichtung Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder Beratung, idealerweise bei einer Big4- oder international tätigen Prüfungsgesellschaft Erste Berührungspunkte mit CSRD-/ESG-Themen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude an internationaler Zusammenarbeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsstärke Interesse daran, Verantwortung zu übernehmen und sich perspektivisch fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln Was Ihnen geboten wird Diese Position bietet einer engagierten Persönlichkeit mit Entwicklungspotenzial eine echte Perspektive – auch im Hinblick auf die mittelfristige Übernahme von Führungsverantwortung.

Darum lohnt es sich

Vom Prüfer zum Gestalter (m/w/d) – Ihre nächste Karrierestufe im Konzernumfeld mit Fokus CSRD Vielleicht haben Sie nach einigen Jahren Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung oder einer internationalen Beratungsgesellschaft den Wunsch, „die Seiten zu wechseln“ – und Nachhaltigkeit, Transparenz und unternehmerische Verantwortung künftig aktiv innerhalb eines Unternehmens mitzugestalten?

Ein international erfolgreiches deutsches Industrieunternehmen mit klarer strategischer Ausrichtung, hoher Innovationskraft und nachhaltigem Wachstum.

Das Unternehmen verfügt in seinem Marktsegment über echte Alleinstellungsmerkmale und verbindet die Professionalität eines global agierenden Konzerns mit den positiven Werten eines gut geführten Familienunternehmens: kurze Entscheidungswege, hohe Identifikation der Mitarbeitenden, langfristiges Denken und eine gelebte werteorientierte Unternehmenskultur.

Mit zahlreichen internationalen Tochtergesellschaften bietet sich Ihnen ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Umfeld, in dem Sie die weitere Entwicklung des Unternehmens aktiv mitgestalten können.

Sie arbeiten eng mit unterschiedlichen Fachbereichen sowie internationalen Standorten zusammen und beraten lokale Geschäftsleitungen zu ESG-relevanten Fragestellungen. Sie unterstützen bei der Entwicklung und Umsetzung von Best-Practice-Prozessen zur Erreichung der Nachhaltigkeitsziele des Konzerns.

Im Rahmen von Assessments und Schulungen besuchen Sie mehrmals jährlich internationale Tochtergesellschaften (ca. drei bis vier Reisen pro Jahr, jeweils drei bis fünf Tage). Darüber hinaus beobachten Sie regulatorische Entwicklungen – insbesondere im Zusammenhang mit CSRD und EU-Taxonomie – und begleiten deren Umsetzung im Unternehmen.

Neben attraktiven konzernüblichen Leistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, hochwertigem Betriebsrestaurant, Fitness- und Gesundheitsangeboten sowie flexiblen Homeoffice-Regelungen (zwei Tage pro Woche) erwartet Sie ein Umfeld, das Weiterbildung und persönliche Entwicklung ausdrücklich fördert.

Vor allem aber bietet sich hier die seltene Möglichkeit, in einem internationalen und zugleich wertschätzenden Unternehmensumfeld Verantwortung zu übernehmen und die Nachhaltigkeitsstrategie eines erfolgreichen Konzerns aktiv mitzugestalten.

Wenn Sie sich ein internationales Arbeitsumfeld wünschen, gerne mit Menschen unterschiedlicher Kulturen zusammenarbeiten und bewusst die Vorteile eines deutschen, langfristig orientierten Unternehmens schätzen, sollten wir miteinander sprechen. Dann könnte dies genau die Perspektive sein, nach der Sie suchen. Wer sucht Sie?

Sie übernehmen das ESEF-Tagging definierter Bereiche des Nachhaltigkeitsberichts. Die hohe Mitarbeiterbindung und geringe Fluktuation sprechen dabei für sich. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme. #J-18808-Ljbffr