TARGOBANK

TARGOBANK als Arbeitgeberin BANK.ECHT.ANDERS. Das ist unser Anspruch als Arbeitgeberin. Für unseren Firmenkundenbereich suchen wir Menschen, die gemeinsam mit uns individuelle Finanzierungslösungen für den langfristigen Erfolg des gehobenen Mittelstands im Bereich CORPORATE BANKING bieten. Neben dem Firmenkundengeschäft liegt unser weiterer Fokus auf der gewerblichen Immobilienfinanzierung. Werden Sie Teil dieses starken Teams!

Ihre Aufgaben

• Abwicklung aller kreditrelevanten Tätigkeiten im Kreditbereich Back Office Kreditbuchungen und Verwaltung aller Zahlungsströme im Kreditbereich Mitarbeit an und ggfs. Übernahme von Projekten im Bereich Kredite sowie Unterstützung beim Prozessmanagement Monatliches Reporting sowie Reportings auf Anfrage Technische Analyse sowie Unterstützung der Kreditmanager bei der Erstellung von Kreditverträgen Unterstützung im Avalbereich Ihr Profil Hochschulstudium (BWL) oder Bankausbildung mit mindestens 2 Jahren Berufserfahrung
• Erste Erfahrung im Kreditbereich Back Office Kenntnisse der Bankprodukte und -dienstleistungen im Firmenkundengeschäft wünschenswert Technische Affinität wünschenswert (MS-Office, insb. EXCEL, sonstige Software, Plattformen) Organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie Gespür für Prioritäten und Fälligkeiten Selbstständiges und teamorientiertes Arbeiten
• Hohe Kundenorientierung Gute Englischkenntnisse, Kenntnisse in Französisch von Vorteil Ihr Job? Echt. Anders.

Das bieten wir Ihnen:

• Sie bekommen einen unbefristeten Arbeitsvertrag, 13 Monatsgehälter und 30 Tage Urlaub (mit zusätzlichen Urlaubsmodellen erweiterbar). Sie können in Voll- oder Teilzeit arbeiten, Homeoffice ist bis zu 50% möglich. Sie profitieren von einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge sowie zahlreichen weiteren Zusatzleistungen. Auf Sie warten kurze Entscheidungswege , viel Freiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist, Zusammenhalt und Kollegialität geschätzt werden. Mit uns haben Sie ausgezeichnete Möglichkeiten, sich individuell weiterzuentwickeln . Fahrradleasing, Ferienwohnungen, Sport- und Gesundheitsangebote – all das und noch viel mehr sind Benefits der TARGOBANK für ihre Mitarbeiter*innen. #Sotickenwir #Benefits Flexoffice-Option, die Arbeiten von zu Hause ermöglicht (bis zu 50 %)
• Flexible Arbeitszeitmodelle Flexibilität durch „FreiZeitPlus“ und unbezahlten Urlaub Bezahlte Sonderurlaubstage bei besonderen Ereignissen. Bei Familienzuwachs sogar fünf Sonderurlaubstage. Familienservice – Beratung und Unterstützung in allen Lebenslagen Kinderbetreuung während der Seminare in unserer Trainingsakademie
• Vergünstigte Ferienwohnungen an der Ostsee Zentrale, attraktive Standorte in Düsseldorf, Duisburg, Frankfurt und Mainz Leasing von IT-Equipment über Entgeltumwandlung
• Zahlreiche Zusatzleistungen wie Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern wie Sportstudios und Shops (Corporate Benefits) Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte Kantine Parkplatzangebot 13 Monatsgehälter (13. Gehalt im November)
• Zusätzliche Bonusregelungen Vermögenswirksame Leistungen Dienstwagen je nach Position, der auch privat genutzt werden kann Verbilligtes Deutschlandticket für 21 Euro Gesundheitsmanagement – z. B. Gesundheitsmobil, 50+ Gesundheits-Check, regelmäßige Präventionsangebote Zugang zu Angeboten von Wellhub rund um Sport und Wellness, Fitness-Apps u.v.m. Komplett arbeitgeberseitig finanzierte Altersvorsorge , um beruhigter in die Zukunft zu blicken
• Zusätzliche Entgeltumwandlung möglich, um darüber hinaus vorzusorgen Gruppenunfallversicherung , die auch im privaten Bereich Schutz bietet TARGOBANK Bike – Leasing von Fahrrädern über Entgeltumwandlung Freiwilligentag – einmal jährlich kannst du soziale Organisationen während der Arbeitszeit unterstützen Teilnahme am World Cleanup Day Wundertaler – mit wenigen Cent, die vom Gehalt einbehalten werden, werden Hilfsprojekte unterstützt Unterstützungskasse für finanzielle Notlagen Studieren mit der TARGOBANK Interne Nachwuchsförderprogramme Führungskräfteentwicklung Hauseigene Akademie LinkedIn Learning für eigenständiges Lernen zu jeder Zeit Interne Entwicklungsmöglichkeiten in andere Unternehmensbereiche ( Jobrotation )