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Über uns Die DZ PRIVATBANK ist das Kompetenzcenter Private Banking sowie bedeutender Akteur für Fondsdienstleistungen und Kredite in allen Währungen innerhalb der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Die DZ PRIVATBANK ist spezialisiert auf anspruchsvolle, individuelle Lösungen für Private-Banking-Kunden mit einem Leistungsspektrum von der klassischen Vermögensverwaltung über die Vermögensstrukturierung, Vermögensberatung, Finanz- und Vorsorgeplanung bis hin zu Stiftungsberatungen.

Was Sie erwartet Mitwirkung in der unternehmerischen und strategischen Entwicklung der DZ PRIVATBANK in einem hoch dynamischen Umfeld in der Finanzbranche Betreuung ausgewählter Gesellschaftsgremien der DZ PRIVATBANK und deren internationale Tochterunternehmen - zentrale Schnittstelle für Gremien, Vorstand und Fachbereiche Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Gremiensitzungen (z.B.

Vorstand, Aufsichtsrat, Verwaltungsrat, Hauptversammlung) — Verantwortung für effiziente Meeting‑Governance Erstellung und Koordination von Beschlussfassungen und Protokollen — Sicherstellung rechtskonformer, entscheidungsfähiger Unterlagen Steuerung gesellschafts‑ und aufsichtsrechtlicher Verfahren (Genehmigungs‑ und Anzeigeverfahren, Mandatsbestellungen) — Fristen‑ und Risiko‑Management inklusive Steuerung externer Stellen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsbehörden und zentrale Behörden an unseren Standorten Mitwirkung an strategischen Themen der Konzernsteuerung und Governance — aktive Einbringung in Projekte zur Weiterentwicklung der Gremien‑ und Governance‑Struktur Was Sie mitbringen Abgeschlossenes Studium (z. B.

Betriebs-/Volkswirtschaft, Recht, Studiengänge mit starkem Finanz-/Wirtschaftsbezug) oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung Strategische und verantwortungsvolle Denk- und Handlungsweise sowie hohe analytische Kompetenz – gerne mit Vorerfahrungen in der Strategieberatung, bei Wirtschaftsprüfungsgesellschaften oder Konzernstrukturen Idealerweise erste praktische Erfahrungen in der Strategie- und Gremienarbeit (Corporate Office) Hohe Präzision, ausgeprägtes Prozessverständnis und strukturiertes Arbeiten Eigeninitiative, hohe Lernbereitschaft und Bereitschaft, Verantwortung in strategischen Fragestellungen zu übernehmen — Entwicklungsperspektive hin zu Governance‑ und Strategie‑Themen Professionelles Auftreten und sichere Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Was wir Ihnen bieten: Flexible Arbeitszeitmodelle

Grenznahe Bankstandorte Breites Weiterbildungsangebot Vereinbarkeit von Beruf und Familie Kostenlose Parkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Mitarbeitervergünstigungen Jobticket Social Events Subventioniertes Betriebsrestaurant Die Leistungen können je nach Standort und Beschäftigungsverhältnis variieren.