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Lead Solution IT Architect (m/w/d) · Festanstellung · Vollzeit (Teilzeit möglich) · unbefristete Festanstellung · Standort: Karlsruhe · Remote-Arbeit: bis zu 5 Tage/Woche möglich · Dienstreiseanteil: ca. 25 % · Ref. 30728

Kurzbeschreibung

• Lead Solution IT Architect (m/w/d), hybrides Arbeiten

• In Festanstellung, Vollzeit (40 Stunden) und unbefristet

• Ab sofort oder nach Vereinbarung

• Gutes Jahresfixgehalt (je nach Erfahrung und Qualifikation)

• Arbeitszeit: 40 Stunden – Vertrauensarbeitszeit, Teilzeit möglich

• Urlaubstage: 30, können auf Wunsch reduziert oder erhöht werden

• Homeoffice/mobiles Büro: 5 Tage

• Präsenz-Tage: nach Wunsch

• Reisebereitschaft: ca. 25 %

Highlights

• Spannende Ausrichtung in einem beständigen und wachsenden Unternehmen

• Sicherer Arbeitsplatz – langfristig gesichert, mit Ausschluss von betriebsbedingten Kündigungen

• Innovation und Weiterbildung: vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten mit großem Budget

• Flache Hierarchien, hoher Grad an Freiraum und Möglichkeit, mit kreativen Ideen mitzuwirken, Verantwortung zu übernehmen und Aufgaben aktiv zu gestalten

• Gute Entwicklungsmöglichkeiten und individuelle Karrieremodelle

• Starker Teamzusammenhalt

• Vertrauensarbeitszeit – je nach Aufgabenfeld mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle möglich

• Möglichkeit, ein Team zu steuern und/oder junge Kollegen auszubilden

• „Social Goodies“ wie betriebliches Altersvorsorgeprogramm, Bonuszahlungen und diverse Mitarbeiterprogramme und Vergünstigungen (Incentives, Veranstaltungen, Jobticket, Benefits)

• Sinnstiftende und bedeutungsvolle Tätigkeit mit täglichem Wertbeitrag am IT-System

• Keine Überstunden – Vertrauensarbeitszeit

Ihr Tag als Lead Solution IT Architect (m/w/d) – Projektverantwortung, flexibel, vernetzt, lösungsorientiert

Der Arbeitstag beginnt mit einem strukturierten Blick auf laufende Vorhaben und neue Anforderungen. Sie bewerten technische Fragestellungen, leiten Architekturentscheidungen ab und stimmen diese eng mit den beteiligten Teams ab. Gemeinsam mit Kollegen aus Entwicklung, Betrieb und Security sorgen Sie dafür, dass Lösungen konsistent umgesetzt und termingerecht vorbereitet werden. Sie planen Plattform- und Backend‑Architekturen über mehrere Systembereiche hinweg, definieren Schnittstellen und stellen die Einbindung in die Gesamtarchitektur sicher. Parallel koordinieren Sie Ihr Projektteam und sorgen für eine klare fachliche Ausrichtung. Regelmäßige Abstimmungen mit Stakeholdern und Management gehören ebenso zum Alltag. Sie erläutern Entscheidungen, vertreten Ihre Architekturansätze und schaffen die Grundlage dafür, dass aus Anforderungen tragfähige und umsetzbare Lösungen entstehen.

Ihre Rolle

Sie arbeiten eng verzahnt im kleinen Team als Lead Solution IT Architect. Sie übernehmen die Verantwortung für die IT‑Planungsabteilung in einem großen Portfolio und Servicekatalog von Lösungen im In- und Ausland. Als technische Leitung steuern Sie die laufenden Lösungen, koordinieren die Zusammenarbeit mit internen und externen Dienstleistern und tragen die Verantwortung für die Architektur des laufenden Betriebs.

Ihre Tätigkeiten

• Erarbeitung nachvollziehbarer Lösungsskizzen auf Grundlage der fachlichen und technischen Anforderungen

• Erstellung technischer Konzepte für modulare Rechenzentrumsinfrastrukturen bis zur Ebene der Virtualisierung

• Entwicklung schlüssiger Konzepte zur Leistungserbringung einschließlich realistischer Aufwandsschätzungen im Rahmen von Angeboten

• Steuerung und Abstimmung sämtlicher vorvertraglicher Aktivitäten mit allen beteiligten internen und externen Partnern

• Sicherstellung einer fristgerechten Bearbeitung aller Vorhaben in enger Abstimmung mit angrenzenden Fachbereichen

• Wahrnehmung der fachlichen Interessen des Bereichs in Gremien und Arbeitsgruppen

• Konzeption und Bewertung technischer Lösungsansätze für mobile Rechenzentrumskomponenten

• Planung und Ausgestaltung von Backend‑Architekturen für virtualisierte Plattformen (Infrastructure as a Service)

• Festlegung geeigneter Mechanismen für Datenaustausch zwischen mobilen und stationären Systemen

• Enge Abstimmung mit der übergreifenden Systemarchitektur und Sicherstellung der technischen Durchgängigkeit

• Fachliche Führung der Projektteams, Koordination der Zusammenarbeit und zielgerichtete Kommunikation gegenüber Management und Anspruchsgruppen

Ihre Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Fachrichtung, alternativ fundierte IT-Ausbildung mit Berufspraxis

• Mehrjährige einschlägige Erfahrung in technischer Beratung, Presales und IT‑Architektur

• Sehr ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

• Analytische Denkweise, strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und strategischer Blick

• Fähigkeit, technische Themen einzuordnen, weiterzudenken und aktiv Impulse zu setzen

• Umfangreiche Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung komplexer technischer Lösungen in Rollen wie Enterprise Architect, Solution Architect oder technischer Projektleiter

• Hervorragende Kenntnisse klassischer IT‑Infrastrukturen sowie moderner Cloud‑Umgebungen

• Fundiertes Netzwerk‑ und Sicherheitsspezialwissen (z. B. IT‑Sicherheit, Identity & Access Management, Rechenzentrumsarchitektur)

• Erfahrung im Solution‑Management und in der Anwendung etablierter Projektmanagement‑ und Architekturmethoden

• Erfahrung im strukturierten Umgang mit Anforderungen von der Erhebung über die Dokumentation bis zur Steuerung nach anerkannten Vorgehensweisen

• Ergebnisorientierte, dialogorientierte Arbeitsweise mit hoher Lösungskompetenz

• Teamfähigkeit, Führungskompetenz, Durchsetzungsstärke und diplomatisches Geschick

• Hohe Eigenständigkeit, Belastbarkeit und Zielorientierung, ergänzt durch Empathie und Kundenfokus

• Verlässlichkeit, Beständigkeit und Freude an der Zusammenarbeit

• Hervorragende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bietet Ihnen dieses Unternehmen

• Attraktive fixe außer tarifliche Vergütung, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge

• 30 Urlaubstage, freier Zugang zu Weihnachts- und Neujahrsfeiertagen

• Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten und mobile Arbeitsmodelle

• Große Weiterbildungsmöglichkeiten mit eigenem Academy‑Programm, Mentoring und Management Development

• Familienfreundliche Kultur, Möglichkeiten zur Kinderbetreuung und Gesundheitsmanagement

• Freiraum für Eigeninitiative, flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege

• Mobile Arbeitszeiten, Home‑Office bis zu 5 Tage pro Woche und Standort Karlsruhe

• Europäisches Netzwerk mit Unterstützung für internationales Arbeiten und Sabbatical-Programme

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