Konzern

Aufgaben * Sie beraten Vorstand und Konzernleitung in wesentlichen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes und entwickeln Empfehlungen für Vorstandsbeschlüsse sowie konzernweit verbindliche Regelungen und Standards. * Sie entwickeln die Konzern-Richtlinie Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sowie die dazugehörigen Governance-Strukturen prozessual und strategisch und mit Blick auf die internationalen Anforderungen der TÜV NORD GROUP weiter. * Sie steuern und koordinieren die konzernweite Arbeitsschutzorganisation in enger Zusammenarbeit mit den KoordinatorInnen der Geschäftsbereiche und fördern einheitliche Standards sowie den fachlichen Austausch. * Sie übernehmen den Vorsitz und die fachliche Leitung des Konzern-Koordinierungskreises Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz. * Sie beobachten gesetzliche und regulatorische Entwicklungen, bewerten deren Auswirkungen

auf die TÜV NORD GROUP und leiten daraus Handlungsbedarfe und geeignete Maßnahmen ab. * Sie entwickeln das konzernweite Reporting und die Kennzahlensysteme zu Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz weiter und schaffen Transparenz unter anderem über Unfall- und Beinaheereignisse sowie Trainings- und Qualifizierungsmaßnahmen. * Sie bewerten relevante Unfallereignisse und Krisenlagen, leiten daraus Handlungsbedarfe ab und erstellen Management- und Vorstandsinformationen. * Sie unterstützen die Konzerngesellschaften bei der Umsetzung von Vorstandsbeschlüssen, Richtlinien und gesetzlichen Anforderungen und initiieren konzernweite Verbesserungsmaßnahmen zur Reduzierung von Arbeitsunfällen und Gesundheitsrisiken. * Sie wirken bei internen Audits, Managementreviews und Zertifizierungsaktivitäten, insbesondere im Kontext der ISO 45001, mit. * Sie unterstützen konzernweite Ansätze für Notfall-,

Krisen- und Gesundheitsmanagement weiter und unterstützen deren wirksame Verankerung. * Sie stärken durch Beratung, Kommunikation und geeignete Formate einenachhaltige Sicherheits- und Gesundheitskultur innerhalb der TÜV NORD GROUP.

Profil * Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Ingenieurwissenschaften, Sicherheitsingenieurwesen, Arbeitswissenschaften, Gesundheitsmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung * Mehrjährige Berufserfahrung im Arbeits- und Gesundheitsschutz, idealerweise in komplexen, dezentralen oder international aufgestellten Unternehmensstrukturen * Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG wünschenswert * Fundierte Kenntnisse der Arbeitsschutzgesetzgebung, relevanter Regelwerke und Managementsysteme, insbesondere ISO 45001 * Erfahrung in der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung konzernweiter Standards, Prozesse und Governance-Modelle * Erfahrung im internationalen Umfeld sowie im Umgang mit unterschiedlichen regulatorischen Anforderungen von Vorteil * Ausgeprägte strategische, konzeptionelle und analytische Fähigkeiten

sowie ein gutes Verständnis für unterschiedliche Geschäftsbereiche * Hohe Beratungs-, Kommunikations-, Moderations- und Stakeholder-Management-Kompetenz sowie sicheres Auftreten auf Management- und Vorstandsebene * Fähigkeit, unterschiedliche Interessen in einer Matrixorganisation zusammenzuführen und Veränderungsprozesse erfolgreich zu gestalten * Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise verbunden mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Integrität * Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Diese Stelle ist ausgeschrieben für TÜV NORD AG. * Einen sicheren Arbeitsplatz im engagierten Team mit flachen Hierarchien und einem außertariflichen Gehalt mit variablen Komponenten * 30 Urlaubstage/Jahr + 24. und 31.12. frei, flexible Arbeitszeit von 38,5 Stunden/Woche und die Möglichkeit zu Homeoffice * Ladesäulen für Kraftfahrzeuge *

Attraktive und hochwertige Arbeitsausstattung (z. B. ergonomische Büromöbel, Laptop) * Konzernweites Onboarding-Event, individuelle und fachspezifische Schulungen und Zugang zu virtuellen Lernplattformen * Familienservice – Beratung von der Elternzeit über die Kinderbetreuung bis hin zu Pflegethemen * Umfangreiche Zusatzleistungen wie z. B. vergünstigtes Essen im Betriebsrestaurant, JobRad, Zugang zum Corporate Benefits Portal, Betriebssport und Gesundheitsangebote, betriebliche Altersvorsorge und vergünstigte TÜV-Inspektionen für alle auf Sie zugelassenen